NFT-коллекция CryptoSpotty: ВКонтакте анонсирует первую продажу токенов от топовых художников за рубли
Рассказываем, зачем вставать в очередь и покупать мемного пса, на какой благотворительный проект пойдут все вырученные деньги, а также кратко анонсируем новые NFT-возможности.
«Будьте смелыми и мечтайте по-крупному»: истории сотрудниц «ВКонтакте»
О карьере в ИТ, борьбе с неуверенностью и предрассудками
Из танцев и медицины — в IT: три истории о поиске себя
Сотрудники ВКонтакте рассказывают о том, как сменили профессию, несмотря на страх и сложности
Подводим итоги 2022 года.
10 лайфхаков, как запустить собственное мини-приложение ВКонтакте, — от автора сервисов «Матчи»
ВКонтакте запускает свой NFT-мир
Теперь пользователи могут показывать свои коллекции NFT-арта подписчикам. В планах — полноценный рынок для коллекционеров.
Извини, что голосом: как развивалось распознавание речи ВКонтакте
С миллионами часов голосовых и звуком «ъ».
Как я попала в ряды рок-звёзд российского дип лёрнинга
История бывшего стажёра «ВКонтакте»
Еще немного нас с закрытия стажировки
Кто на самом деле охотится за багами «ВКонтакте»?
Истории участников VK Testers (а теперь успешных тестировщиков) — о программе, конкуренции и эксклюзивном доступе к новым продуктам.
Команда QA и участники VK Testers на VK Fest 2022
Платформа мини-приложений VK Mini Apps: зачем создавать свой сервис и как его монетизировать
Он позволяет зарабатывать до 1 млн рублей в месяц.
Как обеспечить бизнес бесперебойной видеосвязью, даже если нужны тысячи звонков одновременно
Кейс онлайн-школы «Тетрика» и VK Звонков
Как счастье пользователей помогает VK Видео улучшать сервис
Связываем опыт и оценки юзеров с техническими метриками и рассказываем, как устроена архитектура видеоплатформы.
Как пережить трёхкратное падение выручки и сохранить команду
Эта статья о том, как нам удалось преодолеть кризис первой половины 2022 года и при этом сохранить ключевых сотрудников. Расскажу, какие планы строили, как принимали решения, а также какие выводы сделали и к чему это всё привело через год.
Что делать, когда подписчик пересмотрел все фильмы ужасов, но хочет ещё?
Об этом и других насущных вопросах рассказывает служба поддержки Okko.
Новый мировой тренд: долой оригиналы, люди охотятся за репликами брендов
👉На западе фальшивки начали предпочитать оригиналам, разбираемся в новом тренде.
LOUIS VUITTON то, не настоящий! А трусы?
Каждому по паре: как Bombas продаёт технологичные носки на $250 млн и помогает бездомным
Компания раздала бесплатно десятки миллионов пар носков.
«Интернет-банк должен подходить человеку так же, как его машина»
Разбираемся в трендах банковских услуг для бизнеса с «Точкой».
Недавно Точка запустила новый интернет-банк
Проверка паролей по словарям и базам утекших данных
«Не менее 8 символов, включая цифры и заглавные буквы», — требует очередной сервис. «Gfhjkm2023», — набирает пользователь, не задумываясь, что он уже взломан.
Привет! Мы — RooX, российский разработчик веб-решений. У нас есть своя система аутентификации и авторизации RooX UIDM. И мы умеем проверять пароли по словарям и базам утекших данных.
Как продвигать бренды и товары в эпоху маркетплейсов
Делимся инсайтами от экспертов конференции «Сфера продвижения».
SETTERS создали фирменный стиль HR-бренда QIWI. Честный текст про бренд работодателя
Мы знаем, что работу выбирают из-за хорошего оклада, интересных задач и ДМС со стоматологией, а не по красивым баннерам
Илону Маску разрешили чипировать людей, а дефолт по госдолгу США откладывается
Все самые важные и интересные финансовые новости в России и мире за неделю: новый закон разрешает госорганам изымать загранпаспорта, ЦБ РФ надеется на «иранскую мечту», инвесторов в Яндекс поставят перед интересным выбором, а рейтинг Forbes 30 Under 30 оказался зашкварен проходимцами.
Лицо Илона, когда он представляет, что скоро сможет щитпостить пользователям Твиттера напрямую в мозг
«Технологии Доверия» исследуют, какую стратегию развития ERP-систем выбирают российские предприятия
Планируем узнать, каким технологиям бизнес отдаёт предпочтение сегодня.
Компания «Технологии Доверия», которая предоставляет аудиторские и консалтинговые услуги, проводит исследование российского рынка корпоративных систем управления предприятиями.
Как топовые веб-студии сливают клиентов — делимся результатами собственного исследования
Истории, о которых мы хотим рассказать, взяты не с потолка: когда мы формировали свой отдел продаж, то проводили экспертизу, чтобы понять, как обрабатывают потенциальных клиентов другие компании. Ведь лучший способ подсмотреть реальные приемы продаж — стать заказчиком.
Договорились, что в определенный день менеджер вышлет нам смету. День проходит, он так и не отписался, мы напомнили о себе сами. Либо ребята не поняли с какой целью мы звоним, либо не нашли тех, кто будет делать смету за них.
Как стать 3D-художником
И не пожалеть об этом.
10 эмоциональных ошибок: рассказываю, с какими искажениями я жила и работала, а потом исправила их с самотерапией
Почему на vc.ru беда с авторами, мало историй предпринимателей и что мы с этим сделали
«Vc уже не тот!» — эту фразу я все чаще наблюдаю в комментариях. И как ни печально она правдива. Виной всему качество контента, и отсутствие тех, кто его делает. Поэтому при поддержке администрации vc.ru мы запускаем проект по онбордингу и развитию релевантных авторов площадки.
Клиентка покупала квартиру — брокер попросил расторгнуть договор. Почему в OPEN CITY это хорошая сделка
Спойлер: потому что это помогло ей сэкономить несколько сотен тысяч и оплатить учебу дочери. Рассказали три кейса, которые случились в сервисе по подбору недвижимости OPEN CITY.
Как женщины работают на российском рынке ИТ
И какое будущее ждёт их в этой сфере
Можно ли использовать текст и код, созданные нейросетью, в коммерческих целях — например, в рекламе или на сайте?
Да, но. Объясняет Мария Великова, юрист из Рунетлекс.
Айс-капучино, лакшери-дизайн и освоение Марины: как продавать кофе в Дубае летом
Рассказываю про 5 изменений, которые мы сделали в бизнесе для адаптации в ОАЭ
Продайте мне эту ручку, или как HR-у стать врагом соискателя
Вас тоже бесит история с ручкой? До сих пор встречаются HR-ы, которые повторяют кучу бессмысленных вопросов на каждом собеседовании, превращая встречу с соискателем в какой-то фарс. С этим срочно надо что-то делать, и у нас есть идеи, как заменить стрёмные вопросы. Обсудим?