Стажировка в крок

Стажировка в крок

Стажировка в крок

Ресурсы для студентов в IT

Делимся ресурсами для поиска и подборкой возможностей для студентов в IT, которыми можно воспользоваться прямо сейчас.

МТС Intro

Программа стажировок от МТС, работающая круглый год. Можно найти вакансии стажеров в разных сферах: от тестирования до цифрового маркетинга. Новые вакансии появляются каждую неделю.

Процесс стажировки включает:

  1. Обучение у опытного наставника и коллег
  2. Практику и оттачивание навыков
  3. Подведение итогов и корректировка плана работы
  4. Оценка знаний и навыков на техническом интервью
  5. Предложение оплачиваемой стажировки
  6. Формирование плана обучения и рабочих задач

Ozon Tech

Команды Ozon Tech ждут тебя. Поговори с Геккомом после стажировки, где 30% выпускников получают повышение в первые полгода работы.

Некоторые цифры о Ozon:

  • Отправка до 20 тысяч товаров на склад в день
  • Допустимые нагрузки на микросервисы
  • Отправка до 30 тысяч посылок клиентам в день
  • Обработка большого количества заказов в минуту в дни распродаж
  • Сбор метрик в системах центра хранения и обработки данных

Широкий охват

Офисы Ozon находятся во многих городах России, предоставляя возможность как удаленной, так и частично офисной стажировки. Если филиал компании есть в вашем городе, вы можете обсудить выход в офис для знакомства с командой.

Стажировка в компании АО ДОМ.РФ

Минимальная продолжительность стажировки составляет 3 месяца, но также есть программы с более длительным сроком. Конкретные сроки определяются в зависимости от вашего графика и направления стажировки.

Читайте также  Безымянные сокровища кому продать и где найти в Genshin Impact - Genshin Mania - Крупнейший официальный фан-сайт в РФ.

Занятость

Помимо полной занятости, мы также рассматриваем частичную занятость. Главное условие – стажировка должна проходить в будние дни и в рабочие часы.

Требования

Мы имеем вакансии для кандидатов с базовым техническим образованием, но также предлагаем программы для тех, кто хочет начать с нуля.

Важными навыками для стажеров являются отличное знание базовых алгоритмов и структур данных, а также умение писать код на одном из языков программирования. Остальные требования зависят от конкретного направления стажировки.

Процесс отбора

При отборе кандидатов мы уделяем внимание заполненным анкетам и существующим достижениям. Не стесняйтесь делиться информацией о вашем опыте, победах на олимпиадах, высокой успеваемости, публикациях на конференциях и т.д.

Долгосрочная перспектива

Лучшим стажерам предлагается заключение бессрочного контракта на постоянную работу в нашей компании. Мы надеемся, что вы станете частью нашей команды и готовы помогать в вашем профессиональном развитии.

Гарантии

Мы обеспечиваем следующие гарантии для стажеров:

  • Помощь руководителя и наставника
  • Регулярную оценку и обратную связь
  • Участие в профильных конференциях
  • Тренинги для развития профессиональных и личностных качеств

Согласие на обработку персональных данных

В соответствии с Федеральным законом от 27.07.2006 No 152-ФЗ О персональных данных, я даю согласие на обработку моих персональных данных компанией АО ДОМ.РФ.

Выражаю согласие на использование персональных данных для целей обработки моего обращения о стажировке, принятия решений по нему, направления ответа на обращение и возможности формирования альтернативного предложения.

Согласие действует в течение 5 лет и не содержит специальных категорий персональных данных.

Также разрешаю поручать обработку моих данных третьим организациям в целях проведения стажировки.


Согласие на обработку персональных данных

в соответствии с договорами и соглашениями, заключенными АО ДОМ.РФ с указанными организациями, в объеме, способами, в целях и в сроки, которые определены настоящим согласием (указаны выше).

Настоящее согласие на обработку моих персональных данных может быть отозвано мной путем подачи письменного уведомления в Общество или аффилированным лицам.

Права и обязанности в области защиты персональных данных мне разъяснены и понятны.

Этапы отбора

Скрининг резюме

Рекрутер изучает твои скиллы и опыт — оценивает потенциальную совместимость с позицией. Включай в резюме опыт и навыки максимально релевантные требованиям. Это может быть не только коммерческий проект, но и твои университетские лабы, хакатоны или кейс-чемпионаты.

Интервью с HR-менеджером

Оцениваем твою мотивацию развивать в направлении, софт-скиллы и culture fit.

Интервью с руководителем

Познакомишься с будущим руководителем и покажешь свои хард-скиллы. Например, решишь несколько задач, кейс или подтвердишь знания теории.

Тестовое задание

Шаг, который бывает на некоторых позициях. Если тебя попросят его выполнить — это отличная возможность проявить себя. Решай это задание с удовольствием и своими силами — тогда точно все получится.

Стажировки в Криптоните

Криптонит — группа компаний в технологической и научной отраслях, которая работает с Big Data, телекоммуникациями, криптографией и информационной безопасностью. Ищут стажеров в IT-отдел и предлагают три основных направления: фронтенд, бэкенд, обработка данных.

Подготовка резюме

  • Проверь свое резюме по чек-листу или воспользуйся нашим шаблоном. Это упростит коммуникацию с HR-менеджером, а еще поможет быстро распознать тебя среди других кандидатов.
  • Лучше указать (почту, телефон, телеграм) и выделить среди них предпочтительный.
  • Обязательно впиши образовательное учреждение, факультет, специальность обучения и год окончания — это поможет рекрутеру оценить твою теоретическую базу.
  • Если ты участвовал в хакатонах, кейс-чемпионатах, олимпиадах или делал pet-проекты, которые показывают навыки в выбранном направлении — включи их в свое резюме.
  • Расскажи о том, что уже сделал: на какой позиции, в какой компании, какие задачи и результаты. Делай акцент на опыте, который подчеркивает знания актуальные для вакансии.
  • Подходящая фотография, выделенные абзацы, корректное название файла резюме — все это поможет сформировать приятное первое впечатление.

Конкретика и точность в резюме

Конкретика и точность формулировок в резюме помогут выделиться среди традиционных качеств, таких как ответственность, коммуникабельность и стрессоустойчивость.

Идеальный объем резюме

Отразить мотивацию, цели и ценности можно уже в сопроводительном письме.

Если вы еще не уверены, какую именно позицию в компании хотите занимать, сделайте резюме для всех вакансий. Это поможет указать актуальные навыки для каждой из позиций.

Чек-лист стажера КРОК

Высшее или неоконченное высшее образование.

Возможность работать 30 часов в неделю.

Хорошая теоретическая база.

Опыт реализации реальных или учебных проектов.

Желание создавать будущее здесь и сейчас.

В крутой компании

Когда вы развиваете технологии для миллионов, вы растете с таким же масштабом. Средний срок закрытия стажировки – 6 месяцев.

Преимущества стажировки

  • Учеба + работа

Стройте график так, как вам удобно – пары, зачеты и экзамены тоже часть карьерного пути.

  • Наставничество

Рядом будет эксперт, который поддерживает и помогает двигаться по индивидуальному треку развития.

  • Корпоративные фичи

Бесплатное питание, образовательные программы, спорт и ДМС с первого дня.

Направления стажировки

Ниже приведены некоторые из направлений стажировки:

  • Создание кастомных сервисов и приложений для бизнес-задач.
  • Разработка программных enterprise-решений.
  • Системный и бизнес-анализ.
  • Проектирование сценариев и проведение тестирований.
  • Поддержка систем и сопровождение пользователей.
  • Построение комплексной ИТ-инфраструктуры.
  • Участие в проектах по построению ИТ-инфраструктуры на базе Linux.
  • Работа с сетевыми технологиями.
  • Работа с DevOps-практиками и облачными сервисами.
  • Изучение новых технологий в лаборатории компании.

Уникальная IaaS платформа

Своя разработка на базе 3 дата-центров КРОК.

Tech-команда CROC.

Поддерживать облачные ИТ-инфраструктуры

Front-команда CROC Cloud

Выявлять проблемы заказчика и подбирать правильные решения

Участвовать в продажах облачных услуг

Участвовать в управлении проектом

Задачи будут зависеть от команды

Cоздание инфраструктуры интеллектуальных зданий

Разрабатывать и согласовывать техническую и проектную документацию

Участвовать в строительно-монтажных и пусконаладочных работах

Запускать и поддерживать системы оборудования вместе с опытными инженерами

Составлять технико-коммерческие предложения и презентации

Создание и поддержание безопасной среды через решения в области защиты ИТ-инфраструктуры, сетей, SOC, AppSec, КИИ и АСУТП

Участвовать в проведение анализа и обследований инфраструктуры и средств защиты

Администрировать и сопровождать системы защиты информации

Мониторить и выявлять инциденты

Разрабатывать техническую документацию

Продвижение ИТ-решений и работа с корпоративными клиентами

Развивать отношения с клиентами, поставщиками и партнерами

Участвовать в поиске и проработке решений

Участвовать в подготовке технико-коммерческих предложений, заявок на тендеры и другой проектной деятельности

Взаимодействовать с техническими и проектными командами как внутри компании, так и в клиенте

Автоматизация бизнес-процессов на базеИТ-решений: ERP, BPM, BI&BigData

Моделировать и описывать бизнес-процессы

Настраивать ИТ-системы под запрос заказчика

Проектирование, установка и поддержка сетевых решений, телефонии и call-центров

Оказывать техническую поддержку по телекоммуникационному оборудованию

Анализировать и разрабатывать решение технических проблем

Обследовать инфраструктуру заказчика

Проектировать и устанавливать технические решения

Работа с анализом данных и основами автоматизации бизнес-процессов

Собирать и анализировать требования заказчика

Документировать и согласовывать технические решения

Разрабатывать решения на основе собранных требований

Общаться с командой проекта и заказчиками

Привлечение и развитие талантов

Искать специалистов и помогать КРОК расширять команды в разных направлениях бизнеса

Продвигать бренд КРОК, отдельных направлений/команд, делать его привлекательным для кандидатов

Развивать экосистему обучения — организовывать образовательные мероприятия

Формировать культуру компании и доносить ценности через креативные HR-проекты

Создание визуальной коммуникации: от сайтов и презентаций до разработки айдентики

Создавать графику для соцсетей, презентаций и приложений

Верстать коммуникационные внутренние материалы

Создавать простые кий-визуалы для проектов

Развиваться в проектировании пользовательского интерфейса

Менеджмент проектов компании для внешних и внутренних заказчиков

Выстраивать партнерские отношения с заказчиком и подрядчиками

Управлять сроками и качеством проектов, принимать решения по необходимым изменениям

Анализировать распределение ресурсов

Продвижение технологических решений и бренда компании

Проводить исследования и анализ рынков

Совместно с командой готовить материалы о портфеле решений КРОК

Организовывать мероприятия для коллег и заказчиков

Ведение бухгалтерского, налогового и управленческого учета, с учетом особенностей проектного бизнеса

Юридическое сопровождение проектов, сделок и внутренней работы компании

Административное сопровождение проектов, сделок и внутренней работы компании

Стажировки Программного Продукта

Группа компаний «Программный Продукт» занимается разработкой ПО и всегда в поиске молодых специалистов. Принять участие в стажировке могут и студенты, и выпускники. Направлений много: от блокчейна и кибербезопасности до тестирования. Например, прямо сейчас ищут тестировщиков, разработчиков на PHP, Java и Kotlin. После прохождения стажировки можно получить оффер, если компания и стажер друг друга устроили.

Требования: знание выбранного языка программирования, умение работать с базами данных и документацией. Конкретные требования зависят от вакансии.

SRE-стажер в Яндекс Маркет

(Сейчас не актуально, но есть другие предложения)

Стажер на задачи, связанные с обеспечением доступности и мониторингом работы сервиса.

Популярные вопросы о стажировках

Ставка оплаты стажировки в IT зависит от ряда факторов, таких как географическое расположение компании, ее размер и ваш опыт. В среднем, стажеры получают от 30 000 до 60 000 рублей в месяц.

Как пройти стажировку в IT?

Существует несколько способов пройти стажировку в IT: пройти отбор на сайтах вакансий, обратиться в крупную компанию, которая проводит программы стажировок, присоединиться к стартап-проекту или связаться с опытными разработчиками для получения менторства.

Как долго длится стажировка в IT?

Продолжительность стажировки в IT зависит от компании и ее программы. В среднем, длительность составляет от 3 до 6 месяцев.

Как найти работу стажером в IT?

Чтобы найти стажировку в IT, можно использовать сайты с вакансиями, посетить соответствующие ярмарки вакансий или связаться с компаниями напрямую. Также можно обратиться к профессиональным сообществам на социальных сетях.

Кому в IT платят больше?

Заработная плата в IT зависит от многих факторов, включая ваш опыт, умения, рынок и специализацию. Обычно программисты, архитекторы и руководители проектов получают больше других участников IT-команды.

Кто из IT зарабатывает больше?

Самый высокооплачиваемый сектор в IT — искусственный интеллект и машинное обучение. Программисты, специализирующиеся на этой области, обычно получают самую высокую заработную плату.

Куда пойти новичку в IT?

Для новичков в IT лучше всего начать со знакомства с основами программирования. Некоторые оптимальные сферы работы в IT для новичков — фронтенд-разработка, QA-тестирование и аналитика данных.

Кому доступна стажировка в IT?

Стажировки в IT предназначены для студентов, выпускников, начинающих разработчиков и тех, кто хочет сменить сферу деятельности. Стажеры принимаются как с техническим, так и с гуманитарным образованием.

Что делать, если не прошел стажировку?

Если вы не прошли стажировку, не унывайте — нужно относиться, как к дополнительному шансу улучшить свои навыки. Вы можете попросить обратную связь от компании, определить, где вам нужно прокачаться, и продолжать поиски работы в IT-сфере.

Сколько часов в день должна быть стажировка?

Длительность и график стажировки могут различаться в зависимости от компании. Обычно стажировка занимает 8 часов в день, но возможны варианты с неполным рабочим днем или гибким графиком.

Когда стажировка не оплачивается?

Некоторые компании предлагают стажировки без оплаты взамен на обучение и опыт работы. Это может быть полезно для студентов или людей, которые хотят перейти в IT-сферу, но не имеют достаточного опыта.

Сколько длится бесплатная стажировка?

Продолжительность бесплатной стажировки в IT зависит от конкретной компании или проекта. Обычно бесплатные стажировки длятся от 1 до 2 месяцев.

Тест: узнайте свое идеальное место работы

«После стажировки нам сразу сделали оффер»

В марте 2021 года в университет, где я учился, пришел технический директор Hawking Bros с лекцией о веб-разработке и пригласил всех на стажировку в Hawking School. Я решил попробовать, выбрал направление backend и отправил заявку с примерами кода. Довольно быстро я получил приглашение на обучение.

Занятия на стажировке были рассчитаны на студентов с небольшим опытом в веб-разработке. Когда общие для backend темы закончились, стажеров разделили на две подгруппы. Одна изучала фреймворк Laravel, другая — CMS 1C-Bitrix. Я выбрал Laravel. На занятиях уже начали изучать конкретику по тому, с чем нам предстоит работать.

По окончании занятий нам предложили сделать курсовую работу. Нас собрали в команду, создали проект-песочницу, распределили задачи, а затем выпустили в «открытое плавание». В процессе мы должны были не только применить знания на практике, но и научиться работать в команде. Сначала работа не давалась, мы не могли разобраться в том, какие коммиты в Git не перекроют предыдущие, чтобы результаты наших работ не стирались. Тем не менее, мы смогли решить эту и другие задачи.

После стажировки нам сразу сделали оффер, который мы приняли. Спустя некоторое время новичков распределили на боевые проекты и выделили наставников уровней middle и senior, чтобы они могли продолжать обучаться и работать. Компания довольно лояльна к студентам-очникам, поэтому завершать образование и работать параллельно здесь несложно, мы можем настраивать для себя гибкий график.

Трудно было только преодолеть себя, когда приходилось искать решения к задачам, которые на первый взгляд казались невыполнимыми. В остальном это отличный опыт и трамплин для старта карьеры.

Смотреть вакансии и откликаться я начал еще во время учебы на проджекта. Специалисты Центра карьеры помогли переработать резюме, я менял его несколько раз. Поначалу я искал базовые позиции для джунов, людей с небольшим опытом или без него. Откликов долго не было, но я упорно продолжал отправлять резюме и делать тестовые задания.

Так как ответов я не получал, решил сменить стратегию: искать не работу, а стажировку. Вот тогда дело сдвинулось с мертвой точки, меня начали приглашать на собеседования. Позже наставник с курса порекомендовал мне стажировку в компании Agima. Это крупнейший в России интегратор диджитал-решений, занимается созданием веб-сервисов и мобильных приложений для бизнеса. Меня довольно быстро приняли.

В Agima мне нравится все: офис, команда, задачи. Сначала мне давали в работу вопросы, связанные с внутренним делопроизводством, чтобы я быстрее освоился, понял систему и привык к новому месту. Безумно понравилось по-настоящему человеческое, бережное отношение начальства к людям. Спустя пару недель мне назначили KPI и дали два проекта: по техподдержке сайта крупного продуктового ритейлера и работе с корпоративным сайтом банка.

Безусловно, поначалу было тяжело: все новое, в процессе узнаешь огромное количество новой информации. На курсе на тот момент у меня были больше теоретические знания по методологии и документации, но немного и по технической части, связанной с разработкой. В итоге я уже сейчас разбираюсь в том, что такое базы данных, фреймворки, как устроена работа сайта от ввода запроса до загрузки страницы. Мне все нравится, и я понимаю, что все освою на практике.

Главное, что могу посоветовать, — задавайте миллион вопросов, даже если вам неудобно. Никогда не знаешь, где найдешь. Я задал вопрос — и сразу получил возможность попасть в классную компанию. Так что нужно общаться, быть открытым для всего и пробовать новое без страха. Помощь обязательно придет.

В июле 2021 года я начал учиться в SkillFactory на программе «Fullstack-разработчик на Python». Сначала изучал Python и Django, потом фронтенд — HTML, CSS, JavaScript. Сейчас хочу углубиться в React, поэтому решил податься на стажировку от «Кловери» — и прошел отбор. Я пришел на проект «Лектоник». Мне поставили задачу сделать мобильную версию приложения, с этим я уже разобрался. Сейчас мы продолжаем все оттачивать, вводить новый функционал.

До меня проект существовал уже полгода, там многое сделано: backend, дизайн проработан. Команда большая и разношерстная: backend-разработчики, два frontend-разработчика, дизайнер, два тестировщика, проджект- и продакт-менеджеры, DevOps-инженер, который помогает развертывать продукт.

Они уже опытные специалисты и внедряют в проект эффективные инструменты вроде Jira, Miro. Также мы работаем в Figma, потому что все время контактируем с дизайнером. В команду я влился безболезненно, потому что среда здесь дружелюбная, коллеги отвечают на любые вопросы, помогают, объясняют.

Я многому научился, в первую очередь — работать в команде. У меня не было такого опыта взаимодействия — созвонов, обсуждений, генерации идей. Раз в неделю мы созваниваемся и обсуждаем проблемы, их причины, назначаем исполнителя, сроки выполнения в часах и приоритет. Любой может найти баг, создать задачу и начать ее исправлять, если она срочная.

Мне уже поступают предложения о работе. Я прохожу собеседования, но буду выбирать более тщательно, смотреть по своим силам. Мне пока хочется доучиться и хорошо разбираться во всех тонкостях профессии.

Стажер-разработчик в amoCRM

Компания разрабатывает системы учета клиентов и ищет стажера в международный отдел

Когда: откликнуться можно прямо сейчас.

Длительность: несколько месяцев.

Задачи: разработка нового функционала и исправление ошибок, работа с высоконагруженным проектом и его архитектурой.

Польза для соискателя: менторство, трудоустройство после успешного прохождения стажировки, гибкий график, 50% компенсация питания в офисе, работа над международным проектом.

Требования: Знание PHP (версии от 7.1 до 8), понимание принципов объектно-ориентированного программирования, знание основ MySQL, знание основ Git, базовые навыки работы с командной строкой.

Стажер DL Sber AI Lab

Стажировка по глубокому обучению от Сбера для тех, кого интересуют научные исследования в сфере ИИ.

Стажировка в крок

Обязанности и требования к стажеру

Стажировки от Магнит Работы

Крупный ритейлер «Магнит» ежегодно проводит летние стажировки для студентов и выпускников. Сейчас есть вакансии для стажеров в сфере разработки и системного анализа, но регулярно появляются новые.

FAQ

Как попасть на стажировку?

Стажировка — это работа в КРОК на штатной позиции, поэтому тебе предстоит пройти конкурсный отбор из нескольких этапов.

После отклика рекрутеры рассмотрят резюме в течение 3 дней. Если твои знания и навыки соответствуют требованиям вакансии, мы свяжемся с тобой, чтобы уточнить детали и договориться о проведении интервью. Первый этап — беседа с рекрутером, следующий — встреча с будущим руководителем. Для некоторых вакансий мы можем предложить тебе выполнить тестовое задание или познакомиться с директором департамента. Об этом тебя заранее предупредит рекрутер.

Откликнуться на стажировку ты можешь через наш сайт или профиль на сайте hh.ru, а подготовиться к собеседованию помогут лайфхаки от наших рекрутеров.

Я смогу совмещать стажировку с учебой?

Если у тебя есть от 30 часов в неделю – все получится.

Ты можешь гибко распределять нагрузку. Для некоторых стажерских вакансиях (например, дежурный ЦОД) возможен сменный график – 1/3, 2/2.

Когда начинается набор на стажировку?

Стажировка не ограничена сезоном – мы ведем набор в течение всего года и регулярно открываем новые вакансии для стажеров в разных направлениях.

Сколько длится стажировка?

В среднем – 6 месяцев, но сроки закрытия могут варьироваться от 3 до 12 месяцев. Это зависит от твоих личных результатов и скорости прогресса по индивидуальном плану развития.

Да, стажировка оплачивается. Размер зарплаты обсуждается индивидуально с каждым успешно прошедшим собеседование кандидатом.

В какие направления берут стажеров?

Мы открываем вакансии во все направления. Если сейчас нет позиции, которая интересна тебе, то можешь оставить свое резюме на нашем сайте и HR-менеджер свяжется с тобой, если будет подходящая позиция.

Участие в программах brainz by CROC дает преимущество при отборе?

Наши образовательные проекты направлены на погружение в специфику ИТ-индустрии и прокачку скиллов – эти знания точно пригодятся тебе при собеседовании на стажировку, но они не дают 100% гарантии.

Есть и программы, где по итогу участникам могут предложить оффер, например, Летняя ИТ-школа – двухнедельный интенсив для студентов старших курсов.

Стажировка в крок

Проскоростьразвития

младший frontend-разработчик, студент Московского Политеха

Я пришел в КРОК без опыта работы, но коллеги помогли мне не только быстро влиться в задачи, но и дали возможность попробовать себя в разных тасках

По мере погружения в проект увеличивалась и зона ответственности — я сталкивался с проектами, которые были слегка выше моей головы, приходилось приложить усилия и потратить больше времени для их решения. Но именно этот опыт помог мне за 6 месяцев вырасти до джуна и прокачать скиллы

Стажировка в крок

Прокоманду

младший консультант 1С, студент РГУ нефти и газа имени им. Губкина

Именно люди делают компанию КРОК такой, какая она есть. Для нас коллеги это не просто работающие в одном кабинете сотрудники, а настоящие команды со своими ценностями и увлечениями

Например, в 1С есть такая традиции — поздравлять всей командой с Днём рождения, резать торт над головой и загадывать желания, а самое крутое — отправляться в совместные путешествия — наша команда отличается особой страстью к походам и активному отдыху

Стажировка в крок

Про профессиональное развитие

младший аналитик BigData&BI, студентка МАИ

За несколько месяцев стажировки я смогла поучаствовать десятках задач — от макета для инфопанели до ее реализации с помощью BI инструмента. Это получилось не только благодаря команде, которая поддерживала меня на всех этапах, но и с помощью , которое предлагает КРОК

Причем прокачать у меня получилось не только свои технические знания и харды, но и софты — например, креативность, творчество и коммуникацию

Стажировка в крок

Промасштабпроектов

младший инженер по серверам и системам хранения данных, студент МИСИС

За первую рабочую неделю у меня было целых два выезда: один с коллегами по Москве, а второй — в прекрасный Нижний Новгород. Благодаря работе, я смог повидать много городов, о которых раньше лишь слышал и мечтал побывать

Стажировка в КРОК — отличная возможность проявить себя, увидеть красивые уголки России и сделать первый шаг по карьерной лестнице. Но что еще важно — это возможность принести пользу многим людям

Стажировка в крок

Прокорпоративный движ

системный инженер, студентка МГТУ им. Н.Э. Баумана

Связь между людьми в КРОК тяжело описать в двух словах — кажется, лучше всего эту суть отражает название нашего 31-ого дня рождения «КРОК на одной волне»

Влиться в коллектив и адаптироваться в компании очень помогают : присоединиться к клубу путешественников и с командой ездить по красивым местам России, поучаствовать в Спартакиаде или мастер-классе, пойти на групповую тренировку в нашем спортзале или на тимбилдинг

Стажировка в VK

Масштабная ежегодная программа оплачиваемых стажировок в сфере IT.

Стажировка в крок

Разнообразные варианты стажировок в ВКонтакте

Стажер-инженер в Билайн

Стажировка для инженеров, желающих развиваться в крупном телекоме. Ищут стажеров в Новосибирске, но есть вакансии и в других городах.

Стажировка по ручному тестированию в Ozon

Ozon ищет стажера для тестирования мобильного приложения для пунктов выдачи заказов, с помощью которого ведут работу с товаром: приемка, выдача, инвентаризация, отправка на склад.

Стажировка в КРОК

Компания ищет стажера, который готов углубиться в работу с серверами и ОС семейства Linux.

ПроТех,кто создает будущее

платформа, на которой можно узнать про работу ИТ-специалистов, их треки развития и найти то, которое по душе тебе

Стажировка в крок

Стажер QA в Альфа-Банке

Стажировка в финтехе.

Стажировка для разработчиков в СКБ Контур

(сейчас не актуально, есть другие предложения)

Компания разрабатывает экосистемные решения для бизнеса и регулярно набирает студентов и выпускников на стажировки по разным направлениям.

IT-стажировка

Уровень «легкий». Начать поиск стажерской позиции в IT с онлайн-сервисов рекрутмента. На момент написания статьи портал hh.ru предлагает 220 активных вакансий по запросу «Стажер IT» по всей стране и 85 вакансий в Москве и Санкт-Петербурге. Стажировки для студентов IT можно найти на портале времякарьеры.рф. На сайте с вакансиями и стажировками Jobby сейчас доступны более сотни предложений по всей России, если в поле «формат работы» указать «стажировка», а среди перечня специальностей выбрать «информационные технологии». Также возможности можно найти в чатах ваших онлайн-курсов или обратиться напрямую к куратору. Студенты Skillfactory, например, стажируются в компаниях-партнерах школы. Недавно школа организовала совместную стажировку с «Ростелекомом» для тестировщиков, а также программу по устройству на практику с «Кловери» для дата сайентистов, разработчиков и дизайнеров.

Пройдите наш тест и узнайте свое идеальное место работы. Ссылка в конце статьи.

Уровень «средний». Поискать программы стажировки в IT-компаниях на специальных страницах-агрегаторах и в отраслевых сообществах в социальных сетях. Карьерная платформа Changellenge публикует актуальные предложения от крупных компаний: Сбер, Яндекс, Авито, Ozon. Большая часть стажировок оплачивается — о размере выплаты можно договориться по результатам собеседования. На сайте компании Future Today регулярно обновляют перечень стажерских программ, на которые идет набор.

В социальных сетях есть группы и каналы, где публикуют стажерские позиции в IT. Сообщество Andy от компании АНКОР насчитывает больше 20 тысяч участников и каждую неделю размещает дайджест вакансий для начинающих специалистов или студентов. В телеграм-канале STUDRE.RU появляется много стажерских позиций, а канал Вакансии и стажировки от MyResume специализируется на сферах IT и диджитал. Подборки стажировок для начинающих айтишников публикует канал СВЯЗИ.

Уровень «сложный». Внимательно исследовать сайты крупных компаний и IT-корпораций. У многих есть страницы, посвященные стажировкам в IT в Москве и других городах и началу карьеры. Самое сложное — определиться с направлением. Если интересует работа с маркетплейсами, изучите сайты Яндекса и Озона, для тех, кому нравится сфера киберзопасности, есть программы от Лаборатории Касперского, а чтобы начать карьеру в финтехе, можно последить за предложениями от Тинькофф, Райффайзен Банка и Сбера.

Brainz by CROC

Если ты пока не готов с головой уходить в технологии, участвуй в наших образовательных программах

Комьюнити и образовательные программы для школьников и студентов, которые хотят начать свой путь в ИТ под наставничеством от экспертов КРОК

Стажировка в крок

Тинькофф Старт

Бессрочная программа стажировок от Тинькофф, в которой регулярно появляются новые вакансии. Участвовать могут студенты, выпускники и начинающие специалисты. Банк размещает вакансии в разных сферах, но в конкретный момент актуальны могут быть только некоторые. Например, сейчас ищут диджитал-маркетолога.

Стажировка в крок

Предложение для стажеров от Тинькофф

Стажировка в крок

Стажировка для студентов в КонсультантПлюс

Набирают стажеров со старших курсов технических вузов в IT-отдел крупной справочной системы для юристов.

Понравилась статья? Поделиться с друзьями:
ТВОЙ ВК
Добавить комментарий