Вакансия Lead UA Manager
Эта вакансия предполагает обязательную релокацию из России и Беларуси с возможностью работы в одном из наших офисов, либо удаленно из любых других стран (кроме России и Беларуси).
Обязанности:
- Закупка трафика на крупном рекламном канале
- Автоматизация рутины и развитие инструментов для автоматического принятия решений
- Разработка сложных задач, адаптация, наставничество
Требования:
- Фундаментальные знания
- Аналитический или технический бэкграунд
- Способность решать сложные задачи
Если вы не получили ответ в течение 7 дней, ваша заявка не была выбрана для дальнейшего рассмотрения. Наша команда благодарит вас за уделенное нашей компании время.
Навыки и знания:
Paid Social Media
- Английский — B2 — Средне-продвинутый
- Рекламные кампании, видео, баннеры, спонсорские ссылки, инфлюенсеры
Mathematics and Statistics
- Основные понятия математики для манипулирования цифрами, связанными с приобретением кампаний
- Визуализация и отчеты данных
- Владение программным обеспечением для визуализации данных, таким как Tableau Software
+than partner companies
- Управление маркетинговыми кампаниями
- Тщательность и деликатность для минимизации рисков
Перспективы трудоустройства и роста
Чтобы успешно работать в этой области, необходимо быть в курсе последних тенденций и передовых практик в онлайн-рекламе, иметь хорошее понимание поведения потребителей и потребностей бизнеса.
Другие карьерные возможности в области данных и публикаций, которые могут вас заинтересовать
Data Project Manager
Координирует и планирует управление сложными проектами, основанными на создании добавленной стоимости из баз данных.
Data Analyst
Изучает крупные базы данных для извлечения информации для принятия решений.
Brand Manager
Разрабатывает, реализует и контролирует маркетинговую стратегию для одной или нескольких видеоигр или инновационных продуктов бренда на протяжении всего жизненного цикла, от зарождения до завершения коммерциализации.
Менеджер по издательству
В игровой индустрии менеджер по издательству координирует стратегию публикации и распространения видеоигр с целью привлечения потребителей. Он контролирует все этапы публикации, начиная с разработки игры и заканчивая ее выпуском, соблюдая стандарты и ожидания по качеству студии.
Директор по маркетингу
Директор по маркетингу разрабатывает стратегию маркетинга для повышения узнаваемости бренда и улучшения продвижения продуктов/услуг компании. Он планирует, внедряет и контролирует все маркетинговые мероприятия компании.
О Apomedical
Apomedical – это онлайн-аптека и платформа для консультаций с врачами, которая изменяет индустрию здравоохранения. Наша платформа обслуживает миллионы пациентов в Европе, помогая им быстро, эффективно и конфиденциально получить необходимые лекарства.
Наш идеальный кандидат – это мыслитель, который может руководить и наставлять команду, решать сложные задачи, создавать новые решения, анализировать производительность и выявлять уникальные результаты, которые можно превратить в оптимизационные задачи. В конечном итоге, цель этого человека должна заключаться в том, чтобы опережать требования времени и помогать компании постоянно расти для улучшения финансового состояния.
Основанная в 2022 году Джои Леви и Джейком Полем, Betr – это ведущая спортивная игровая и спортивная медиакомпания, сосредоточенная на улучшении потребления спорта через развлечения.
Betr поддерживается Fuel Venture Capital, Aliya Capital Partners, Roger Ehrenberg/IA Sports Ventures, Florida Funders, 8vc, Anti Fund, 305 Ventures и многими другими.
*Идеально, если это рабочее место находится в нашем штаб-квартире в Майами.
Betr предоставляет равные возможности для трудоустройства (EEO) всем работникам и соискателям на работу без учета расы, цвета кожи, религии, пола, национального происхождения, возраста, инвалидности, генетических данных, сексуальной ориентации, идентичности пола или выражения пола. Мы глубоко понимаем ценность объединения команды с разными точками зрения, образовательными фонами и жизненными опытами. Мы призываем людей из недостаточно представленных кругов обратиться с заявкой.
Спасибо за ваш интерес к Betr. Мы с нетерпением ждем рассмотрения вашей заявки.
Эта вакансия может уже не быть доступной.
Что вам предстоит сделать:
- Планирование, внедрение и контроль маркетинговых мероприятий компании.
Чего мы ожидаем от вас:
- Понимание стратегий маркетинга и их применение на практике.
- Опыт управления маркетинговыми проектами.
В качестве плюса:
- Знание игровой индустрии.
На SOFTGAMES мы ценим разнообразную и инклюзивную рабочую среду, где идеи каждого слышат и ценятся. Присоединяйтесь к нашей динамичной команде и станьте частью захватывающего мира мобильных игр. Подавайте заявку прямо сейчас и проявите свою экспертность!
Преимущества
- Конкурентоспособный пакет предложений от SOFTGAMES.
В SOFTGAMES мы считаем, что разнообразие точек зрения и опыта в наших командах способствует качеству нашей работы. Мы ценим разнообразие и поэтому приветствуем все заявки – независимо от пола, национальности, этнического происхождения, религии/взглядов на жизнь, инвалидности, возраста, а также сексуальной ориентации и идентичности.
Если мы привлекли ваш интерес, мы с нетерпением ждем вашего подробного резюме, включая ожидаемую зарплату и наиболее раннюю возможную дату начала работы.
Создайте свой профиль — игровые компании могут связаться с вами по поводу своих актуальных вакансий.
Обзор роли
Рекламные кампании PPC
Оптимизация конверсии
Аналитика и анализ данных
Маркетинг мобильных приложений
Реклама в социальных медиа
Как написать привлекательное описание вакансии для роли Менеджера по привлечению пользователей?
Умные вопросы, созданные экспертами
Наши вопросы разработаны для оценки реальных навыков кандидатов в реальных бизнес-ситуациях. Мы не проводим викторины по определениям или ненужной информации, которую легко найти онлайн. Кроме того, все вопросы оцениваются экспертами с различным опытом и регулярно обновляются, чтобы гарантировать точность измерения ваших потребностей.
Оценка, созданная специально для ваших потребностей
В Heroify мы не используем заранее готовые оценки. Вместо этого мы персонализируем каждое тестирование, чтобы соответствовать вашим конкретным потребностям. Мы анализируем ваше предложение о работе, чтобы идентифицировать необходимые навыки для тестирования и включаем разнообразный набор вопросов, чтобы обеспечить эффективность и привлекательность для кандидатов.
Научно обоснованные инструменты и методы
Мы сотрудничаем с психометриками, трудовыми психологами и экспертами по искусственному интеллекту, чтобы обеспечить максимальную эффективность, надежность и объективность наших оценок.
Продвинутые методы против обмана
Давайте обсудим, как мы можем поддержать вашу компанию с помощью данных в наборе сотрудников.
Мне больше всего понравилось, что я легко мог организовать все результаты кандидатов. Вопросы были заданы на правильном уровне сложности.
Борис Мусиелак
Существенно больше людей прошли тест, чем ответили на вопросы, которые мы ранее использовали в формах найма.
Дорота Римашевская
Тесты не только проверяют уровень приверженности со стороны кандидатов, но и дают нам быстрый способ оценить их реальные навыки.
Адриан Пивко
Я не могу себе представить найм или даже интервью кандидата без проверки их навыков с помощью тестов от Heroify.
Кэтрин Кедди
Использование Heroify в качестве первого этапа нашего процесса отбора было переломным моментом. Без Heroify было бы невозможно просмотреть все заявки.
Моника Хриневич
Мы используем Heroify, потому что это позволяет нам оценить аналитические навыки кандидатов быстрым и точным способом, который также привлекателен для кандидатов.
Бартож Маевски
Если бы мне пришлось нанимать на роли SDR или начального уровня, я бы использовал Heroify, чтобы не тратить время на общение с людьми, с которыми не следовало бы общаться.
Розалия Миколяйчак
Heroify позволил мне удобно сравнивать всех кандидатов одновременно. Это гениальный инструмент для найма на роли, связанные с продажами.
