Курс посвящен разработке серверной части web-приложений, архитектуре и протоколу HTTP. По итогам курса участник научится разрабатывать приложения на языке python, использовать MVC-фреймворки, изучит верстку HTML-страниц и сможет выбирать конкретные технологии web-разработки.
Курс состоит из видеолекций и практических заданий. После лекций предлагаются тесты и проверочные задания.
Подходит для начинающих программистов и web-мастеров с базовым знанием языка Python и Linux на уровне пользователя, также базовым знанием Git.
По завершении курса выдается сертификат Stepik.
Компания Mail.Ru Group предлагает и другие курсы: «Разработка веб-сервисов на Java», «Анализ безопасности веб-проектов», «Алгоритмы и структуры данных».
Курс «Python для анализа данных» завершает большую специализацию «Программирование на Python» (программу обучения из нескольких курсов с практическими заданиями), которую IT-компания запустила совместно с МФТИ.
Каждый из 4 курсов раскрывает новую тему в программировании на Python. На первом курсе “Погружение в Python” преподаватели рассказывают об особенностях языка, сферах его применения, основных конструкциях и средах разработки. Но уже на последней неделе курса ученики разрабатывают серверное приложение для получения метрик от множества клиентов.
Второй курс посвящен объектно-ориентированному программированию и паттернам проектирования.
Третий, “Создание Web-сервисов на Python”, рассказывает о функционировании современного интернета в целом и учит создавать полноценные интернет-приложения на Python. В этом модуле учеников создают курсовой проект по разработке приложения для управления умным домом.
На последнем четвертом курсе учащиеся углубятся в Data Science и попробуют применить свои навыки программирования для построения предиктивных моделей, визуализации данных и работы с нейросетями.
Курс рассчитан на учащихся среднего уровня, вести его будут сотрудники Mail.Ru Group и другие эксперты по анализу данных.
Mail.ru Group запускает два бесплатных онлайн-курса: по системному программированию на Perl и автоматизированному тестированию на Python. Учиться на курсах смогут студенты и аспиранты любых факультетов и вузов. Выпускники получат сертификат и возможность попасть на оплачиваемую НЕстажировку в Mail.ru Group.
Новые курсы Mail.ru Group — это платформа для студентов, которые хотели бы попасть в ИТ-индустрию. За один семестр на них можно освоить профессию на уровне младшего специалиста. Преподаватели — эксперты из Mail.ru Group. На курсе программирования они научат студентов создавать высоконагруженные приложения на Perl и работать с базами данных. А выпускники курса автоматизированного тестирования на Python смогут прокачать навыки в построении процессов автоматизации и тестирования с нуля.
Программа обучения составлена таким образом, чтобы дать студентам навыки, которых ждут работодатели. На курсе не только проходят теорию, но и решают задачи, с которыми сталкиваются специалисты в повседневной работе.
Лучшие выпускники курсов смогут попасть на НЕстажировку в Mail.ru Group. НЕстажировка – это полноценная оплачиваемая работа в компании. Студенты смогут подать заявки на закрытые вакансии, пройти собеседование и начать строить карьеру уже во время учебы в вузе.
Обучение начнется в марте и будет проходить на онлайн-площадке Mail.ru Group. Их легко совмещать с учебой в вузе: занятия проходят по вечерам и занимают четыре часа в неделю, не считая времени на выполнение домашних заданий.
Чтобы попасть на обучение, нужно до 28 февраля подать заявку и пройти вступительные тесты. Для этого потребуется иметь общее представление об ИТ и некоторые базовые навыки. Подготовиться к тесту можно самостоятельно — материалы для этого есть на страницах курсов. На каждый курс примут до 100 студентов.
Заявки на поступление необходимо подать на сайтах курсов: автоматизированное тестирование на Python и системное программирование на языке Perl.
Источник фото на тизере: Fotis Fotopoulos on Unsplash
Оглавление
Mail.ru Group
Mail.ru Group запускает два бесплатных онлайн-курса: по системному программированию на Perl и автоматизированному тестированию на Python. Учиться на курсах смогут студенты и аспиранты любых факультетов и вузов. Выпускники получат сертификат и возможность попасть на оплачиваемую НЕстажировку в Mail.ru Group.
Новые курсы Mail.ru Group — это платформа для студентов, которые хотели бы попасть в ИТ-индустрию. За один семестр на них можно освоить профессию на уровне младшего специалиста. Преподаватели — эксперты из Mail.ru Group. На курсе программирования они научат студентов создавать высоконагруженные приложения на Perl и работать с базами данных. А выпускники курса автоматизированного тестирования на Python смогут прокачать навыки в построении процессов автоматизации и тестирования с нуля.
Программа обучения составлена таким образом, чтобы дать студентам навыки, которых ждут работодатели. На курсе не только проходят теорию, но и решают задачи, с которыми сталкиваются специалисты в повседневной работе.
Лучшие выпускники курсов смогут попасть на НЕстажировку в Mail.ru Group. НЕстажировка — это полноценная оплачиваемая работа в компании. Студенты смогут подать заявки на закрытые вакансии, пройти собеседование и начать строить карьеру уже во время учебы в вузе.
Обучение начнется в марте и будет проходить на онлайн-площадке Mail.ru Group. Их легко совмещать с учебой в вузе: занятия проходят по вечерам и занимают четыре часа в неделю, не считая времени на выполнение домашних заданий.
Чтобы попасть на обучение, нужно до 28 февраля подать заявку и пройти вступительные тесты. Для этого потребуется иметь общее представление об ИТ и некоторые базовые навыки. Подготовиться к тесту можно самостоятельно — материалы для этого есть на страницах курсов. На каждый курс примут до 100 студентов.
Яндекс
Яндекс приглашает студентов и начинающих IT-специалистов на оплачиваемые стажировки. Участники смогут поработать над реальными задачами и поучиться у опытных наставников. Стажировка длится от трех до шести месяцев, её можно совмещать с учебой. Кандидаты, которые хотят приступить уже сейчас, могут начать стажировку, не дожидаясь лета. Программы стажировок — часть Образовательной инициативы Яндекса, в рамках которой компания содействует развитию IT-образования в России.
В этом году набор открыт по пяти направлениям: фронтенд- и бэкенд-разработка, машинное обучение, аналитика и мобильная разработка. Каждый стажер будет работать под руководством опытного ментора. Он познакомит с планом работы, будет курировать процесс и поможет в сложных ситуациях.
Всем кандидатам нужны отличные знания базовых алгоритмов и структур данных, а также умение писать код на одном из языков программирования. Остальные требования зависят от направления. Например, аналитику необходимо хорошо знать математическую статистику и Python, а разработчику ML — основные методы машинного обучения и их применение на практике.
Чтобы попасть на стажировку, нужно подать заявку до 31 мая и пройти отбор. Этапы отбора так же зависят от направления: в большинстве случаев нужно выполнить тестовое задание и пройти два-три технических интервью. В финале кандидаты встретятся с командами, которые набирают стажёров, и смогут выбрать одну из них.
Особый формат стажировки — Deep Dive в Яндекс.Маркете. Эта программа проходит в формате буткемпа: стажеры смогут попробовать себя сразу в двух командах, чтобы понять, что им ближе и интереснее.
Стажировки пройдут в Москве, Санкт-Петербурге, Екатеринбурге, Нижнем Новгороде, Новосибирске, Сочи и Минске. Тех, кто успешно пройдет отбор, пригласят на стажировку в офис или попросят временно присоединиться к команде дистанционно — в зависимости от эпидемиологической ситуации. По мере снятия ограничений планируется полноценный выход стажеров в офис и релокация стажеров из городов, где нет офисов Яндекса, в Москву с оплатой билетов и проживания. Те, кто проявят себя наилучшим образом, получат возможность перейти на постоянную позицию в штате.
«Для многих студентов и выпускников карьера в IT начинается со стажировки в Яндексе. Каждый год мы приглашаем около 1500 человек. Стажеры работают вместе с менторами и решают те же задачи, что и штатные сотрудники, но с учетом их опыта, — рассказывает Марина Максимова, руководитель службы студенческих программ Яндекса. — Когда началась пандемия, мы закрыли прием заявок, чтобы продумать систему, которая позволила бы нам работать со стажерами в новом формате. Так этим летом у нас появились первые дистанционные стажеры. Менторы уделяли им особое внимание, чтобы им было проще адаптироваться в команде и включиться в рабочий процесс. Мы подготовили серию онлайн-лекций по soft skills и в процессе регулярно встречались в Zoom: сотрудники делились опытом и советами. Эта схема хорошо себя зарекомендовала, поэтому сейчас мы уверенно открываем новый набор».
#f8f8f8; padding: 10px 25px;”>
Подробнее о стажировках в Яндексе можно прочитать на сайте.
Как выжать максимум из трафика на сайт?
Ваш текущий трафик может приносить больше лидов. Например, вы можете делать таргетированные SMS-рассылки по всем посетителям сайта, включая даже тех, кто не оставил контактов.
Читайте как получать больше сделок и экономить бюджеты на рекламу с помощью платформы автоматизации маркетинга Calltouch Лидс.
От школьников до профессионалов: как и зачем Mail.ru Group продвигает онлайн-образование в России 
Как российский IT-гигант обучает специалистов со школьной скамьи, инвестирует средства в бесплатный контент и обучение людей цифровым навыкам
Mail.ru Group — практически единственная в России IT-компания, которая не только занимается образованием, но и активно инвестирует в это направление. В 2021 году компания делает собственные образовательные проекты с десятью российскими вузами, активно инвестирует и помогает развиваться крупнейшим образовательным онлайн-платформам, среди которых GeekBrains, Skillbox и «Учи.ру», каждую осень наведывается в школы, чтобы рассказать об IT-индустрии.
Из университета — в Mail.ru Group
К такому положению дел компания пришла за последние десять лет. Все началось в 2011 году с запуска «Технопарка» — совместного проекта Mail.ru Group и МГТУ им. Баумана, alma mater многих сотрудников компании, в том числе одного из основателей, Дмитрия Гришина.
За Бауманкой последовали МГУ, МФТИ, МИФИ, СПбПУ, Вышка, а затем и регионы — Воронеж, Калининград и другие. Совместные программы открывались везде, где были представительства компании. Учебный план каждой такой программы определялся потребностями регионального офиса: так, в Санкт-Петербурге запустили курсы, которые были ориентированы на запросы в «Одноклассниках».
Спустя десять лет из 10 тыс. сотрудников компании почти каждый седьмой — выпускник одной из совместных программ корпорации с университетом.
«Мы с самого начала увидели, насколько уровень подготовки студентов, прошедших наши образовательные программы, выше, чем в среднем по рынку. Это неудивительно: курсы на таких программах читают наши сотрудники. Они знакомят студентов с реальным положением дел в индустрии, разбирают реальные кейсы и развивают те навыки, которые востребованы прямо сейчас, — поэтому студенты приходят в компанию почти готовыми специалистами». 
Анна Степанова,
директор по образовательным проектам Mail.ru Group
Совместные программы с вузами не только повышают подготовку будущих соискателей, но и повышают рейтинг Mail.ru Group среди студентов, отмечают в компании. Во многом за счет собственных образовательных программ и подготовительных курсов компания всего за три года поднялась в списке самых привлекательных работодателей, составленном компанией FutureToday в России, с 12-го места на 6-е, а в рейтинге целевых факультетов и вовсе заняла вторую строчку.
Для Mail.ru Group вузовские программы — это не только подготовка будущих специалистов, но и шанс рассказать о себе и наших преимуществах как работодателя. Ведь ведущие университеты, с которыми работает компания, — своеобразные магниты: туда стекаются лучшие из лучших, самые умные школьники страны. Компании важно заинтересовать как можно большую часть молодежи и убедить их в том, что Mail.ru Group — это место, где они смогут применить свои знания.
Чему не учат в университете
Онлайн-курсы и офлайн-программы (а сейчас и онлайн) для студентов вузов — это места, где можно освоить новые профессии.
«Университеты менее мобильны, чем корпорации, и это даже хорошо: за счет консервативности они сохраняют высокое качество фундаментального образования, закладывают устойчивый базис для роста специалистов. Но IT-отрасль развивается настолько стремительно, что университеты не всегда поспевают за потребностями рынка. От запуска новой программы до первых выпускников проходит в среднем четыре года, а в IТ-отрасли технологии могут успеть смениться трижды за это же время. Компании не могут себе позволить так долго ждать и уже давно объединяют усилия с вузами в подготовке кадров». 
Сергей Марданов,
директор направления по взаимодействию с вузами Mail.ru Group
Поэтому Mail.ru Group учит людей новым профессиям. В последние годы особенно востребовано вс`, что связано с анализом больших данных, нейросетями и искусственным интеллектом — и геймдизайном. 
«С геймдевом и разработкой игр на рынке сложилась довольно сложная ситуация. Этому действительно мало кто учит из вузов — по крайней мере, в России, — а специалистов требуется так много, что закрыть эту кадровую брешь любителями и самоучками уже не получается. Поэтому программы дополнительного образования, в том числе на онлайн-платформах, становятся почти единственными местами, где можно получить такое профильное образование».
Анна Степанова,
директор по образовательным проектам Mail.ru Group
Конечно, формальных преимуществ при трудоустройстве образовательные программы компании не дают. Сертификат о прохождении онлайн-курсов, пройденный курс совместной университетской программы или наличие «красного» диплома не выделяют автоматически соискателя среди других кандидатов. Но знания и навыки, которые нужны в компании, можно получить именно в таких образовательных программах и интенсивах. По словам представителей Mail.r Group, у выпускников образовательных программ выше шансы попасть на НЕстажировку (это полноценная оплачиваемая работа в компании) и трудоустроиться в любую другую компанию на рынке.
Онлайн-образование — это бизнес
По итогам прошлого года выручка образовательных онлайн-проектов Mail.ru Group составила 6,1 млрд руб. Прибыль дали платформы GeekBrains и Skillbox, в GeekBrains корпорация впервые вложилась в 2016 году, спустя три года инвестировала в Skillbox.
Пять лет назад никто и представить не мог, что онлайн-образование станет для компании не только вопросом имиджа, но и полноценным бизнес-направлением. Это уже сейчас компания знает наверняка, что этот сегмент нужно было развивать, а тогда, пять лет назад, такие инвестиции казались некоторой авантюрой, но все же в компании поверили в эту нишу. В 2021 году Mail.ru Group — практически единственный пример IT-компании, которая активно инвестирует в новые образовательные платформы; крупнейшая сделка на российской части этого рынка состоялась почти под Новый год — корпорация вложилась в российскую онлайн-платформу «Учи.ру» с аудиторией свыше 8 млн школьников.
На конец 2020 года компания имела контрольные доли в GeekBrains и Skillbox и миноритарные доли в «Алгоритмике» (сервис курсов по программированию и математике), «Тетрике» (платформа для занятий с репетиторами и подготовки к экзаменам), SkillFactory и «Учи.ру».
От корпоративного образования к общедоступным программам
В компании работает 9 тыс. человек, поэтому возможности для развития образовательных проектов и тестирования собственных гипотез колоссальные. Бывает и так, что внутренние образовательные продукты компании вырастают в программы для широкой аудитории. Так было, например, с нашим внутренним курсом для проджект-менеджеров, где самые опытные сотрудники делились опытом с молодыми руководителям команды. Теперь это полноценная MBA-программа, которая продается в GeekBrains и доступна всем желающим.
Еще один удачный пример такого превращения — история платформы All cups. Разработанная внутри компании, платформа сначала использовалась для проведения собственных чемпионатов Mail.ru Group. В разгар локдауна 2020 года Mail.ru Group выпустила платформу на рынок — и теперь помогает проводить крупные соревнования и хакатоны другим.
Компания делает много бесплатного контента. Это и целые профильные курсы на Coursera, и канал «Технострим» на YouTube. Задача создателей бесплатного контента — поднять уровень IT-грамотности в России. 
«Даже если люди, которые послушают эти лекции, не отправятся прямиком на собеседование в компанию, они все равно получат новые знания и в стране появится чуть больше компетентных специалистов, заказчиков на IТ-разработки и обычных пользователей. Чем богаче рынок труда, чем квалифицированнее сотрудники других IT-компаний, тем качественнее наши продукты. Поэтому мы, можно сказать, вкладываемся в общероссийский IT-ликбез — он нам всем на пользу».
Сергей Марданов,
директор направления по взаимодействию с вузами
На такой отсроченный эффект рассчитаны и образовательные программы для школьников. Сейчас компания замыкает цепочку непрерывного образования, от школы до курсов повышения квалификации. Школьникам рассказывают об отрасли на ежегодном «Дне ИТ-знаний». С конкретными технологиями детей знакомят на «Уроке цифры» — всероссийском образовательном проекте от ведущих технологических компаний. Детям рассказывают про нейросети, беспилотники, ИИ, цифровое производство и безопасность. Участвуют в «Уроке цифры» школьники всех возрастов, с 1-го по 11-й класс.
Мост из школы в вуз тоже помогает преодолеть Mail.ru Group: победители международной олимпиады школьников «Технокубок», которую проводит компания, получают право без экзаменов поступить в МФТИ, МГТУ им. Баумана и другие вузы. Специалистов с опытом компания сопровождает платными и бесплатными онлайн-курсами и собственными образовательными программами MADE — Академией больших данных и Академией продуктовых менеджеров. В 2020 году Академия больших данных выпустила 110 студентов первого набора; 200 новых студентов присоединились к нам в рамках второго набора.
В ближайшие годы компания планирует еще больше внедрить свои программы в систему среднего образования: сейчас компания совместно с «Ростелекомом» апробирует онлайн-платформу для учителей и школьников «Сферум» на базе технологий «ВКонтакте». Платформу уже тестируют в пятнадцати регионах страны.
Как рассуждать индиктивно от
Cерия из четырех коротких курсов научит, как спорить и рассуждать индиктивно. Менторы объяснят, как выявлять, анализировать и оценивать аргументы других людей, в том числе политиков, продавцов подержанных автомобилей, учителей, и как создавать собственные аргументы, чтобы помочь решить, во что верить.
Создатели предлагают начинать каждый курс ближе к началу месяца, чтобы увеличить количество участников на дискуссионных форумах.
Курс бесплатный, проводится на английском языке. Программа составлена совместно с профессорами области философии Dr. Walter Sinnott-Armstrong и Dr. Ram Neta Университета Дьюка.
Онлайн-курс по кибербезопасности от «Лаборатории Касперского»
Этот онлайн-курс разработан для IT-специалистов с целью помочь новичкам подготовиться к сертификации по основам безопасности сетей и приложений, реагированию на инциденты, цифровой криминалистике и анализу вредоносного ПО.
В течение месяца курс предлагает программу из четырех разделов: сетевая безопасность, анализ вредоносного ПО, реагирование на инциденты и компьютерная криминалистика, безопасность приложений.
Для участия необходимо заполнить анкету на сайте компании.
По результатам выдается сертификат.
Верстка и JavaScript от «Яндекс»
Курс предлагает освоить профессию разработчика интерфейсов, изучить HTML, CSS и JavaScript, чтобы применить знания в решении практических задач. Через пять месяцев учебы участник может работать младшим фронтендером.
Программа состоит из двух частей: два курса про верстку и два по JavaScript. Курсы про верстку не требуют практически никакой подготовки. А для изучения JavaScript преподаватели ожидают умение программировать на каком-нибудь объектно-ориентированном или функциональном языке, таком как C++, C#, Java, Python или Haskell.
Специализация включает особый, пятый курс — дипломный проект, в ходе которого участник разработает интерфейс браузерной игры.
Курс длится около 7 часов в неделю. Обучение на русском языке.
На платформе «Яндекс.Лицей» — образовательного проекта «Яндекса» также обучают школьников программированию на примере Python. Программа рассчитана на два года. Обучение бесплатное. Набор учеников на 2020−21 учебный год стартует 30 августа 2020 года.
Создание успешного брендированного контента от
Ментор программы Кэти Мандерфилд — директор по контент-стратегии в Brand Studio, отдела бренд-маркетинга The New York Times. Работала старшим редактором, продюсером видео, специалистом в области интеллектуального лидерства и цифрового стратега с брендами TED Conferences, Levi Strauss & Co. и MPAA.
«Анализ данных» от 2ГИС
Программа предлагает обучение основным методам работы с количественными данными, в том числе основам теории вероятностей и математической статистики, инструментам исследования связей между признаками.
В рамках курса расскажут, как оценить связь условий труда и удовлетворенности работой, как спрогнозировать количество кликов на сайт компании, как разделить университеты на классы, как выявить стратегии поиска работы, как отличить геозависимую рубрику от геонезависимой, и множество других практических задач.
Курс длится три месяца, около четырех часов в неделю.
Можно пройти на Coursera и получить сертификат по окончании.
Также на платформе 2ГИС можно найти бесплатные образовательные курсы, доклады о технологиях, продуктах и дизайне. Среди таких встреч есть воркшоп по Kubernetes, курс по PostgreSQL, квартирник с Microsoft. Все выступления спикеров выложены в разделе «Технология».
Advanced Design Patterns
Курс для дизайнеров, кто владеет фундаментальными знаниями объектно-ориентированного проектирования. Программа придумана доктором Эриком Фриманом. Ученый-компьютерщик занимал должности технического директора Disney.com, онлайн-издания O’Reilly Media и в космической программе NASA. Эрик также является одним из самых востребованных преподавателей в индустрии высоких технологий.
Каждый урок содержит примеры, которые показывают, как использовать принципы дизайна, чтобы избежать дорогостоящих факапов в проектировании и создать более качественное и удобное программное обеспечение.
После прохождении курса участники получат сертификат об окончании.
Искусственный интелект в малом бизнесе от «Сбербанка»
Курс состоит из 12 уроков, где рассказывается о том, как возможности искусственного интеллекта могут помочь малому бизнесу и в каком случае его применение будет эффективным.
Программа «Бизнес класс» реализована совместно с Google. Обучает начинающих и предпринимателей малого бизнеса личной эффективности, маркетингу, управлению персоналом, изучению клиентов.
Также на Coursera «Сбербанк» предлагает два курса по финансам: «Основы риск-менеджмента в банке», «Банковское дело и финансы».
Подробнее о проекте
Проект, созданный для тех, кто не представляет свою жизнь без IT-разработки и выбрал это направление, как главную цель в жизни. Здесь вы найдете курсы и программы на самые востребованные IT-профессии, получите знания, которые Mail.ru Group собирала на протяжении своей работы.
Проект IT.Mail.ru ориентирован как на начальных абитуриентов, так и на продвинутых пользователей. Онлайн-обучение программированию поможет прокачать умения и набраться опыта, выйти на более высокий уровень подготовки, получить инструменты для дальнейшей самореализации.
Обучение от Mail предполагает как очную, так и онлайн-форму обучения. Многие студенты – это выпускники и старшекурсники ТОП-университетов страны, жаждущие получить новые интересные знания.
IT-специальности от Mail
- Углубленное программирование на C/C++;
- Web-технологии, верстка сервиса на Java;
- Многопоточное программирование;
- Анализ безопасности web-проектов;
- Алгоритмы и структуры данных.
Образцовые выпускники получают возможность пройти стажировку в главном офисе компании у опытных IT-экспертов, получить постоянную и высокооплачиваемую работу. Не упустите шанс стать частью информационной системы, продвигать передовые разработки и заняться любимым делом на профессиональном уровне.
Инструменты Microsoft Office 365 в работе учителя
Курс познакомит учителей с новыми возможностями технологий Microsoft для организации работы в классе, группового онлайн-взаимодействия учащихся, дистанционного обучения и общения, проведения родительских собраний в сети Интернет.
Программа курса состоит из пяти модулей — возможности Microsoft PowerPoint для учебной работы в классе и дома, совместная работа учащихся в PowerPoint и OneDrive, Microsoft Forms — удобный инструмент для организации обратной связи в режиме онлайн, совместная работа, обучение и общение с помощью Microsoft Teams, вебинары, встречи и собрания в Microsoft Teams и викторина.
Помимо данного курса на сайте есть серия обучающих курсов на тему «Развитие компетенций 21 века в учебных проектах».
