Официальный сайт россии по поиску работы и публикации вакансий

Беспощадно, эффективно, уже: как искусственный интеллект меняет рынок труда

Что происходит на рынке труда: Работа.ру и СберПодбор подвели итоги I квартала 2023 года

Дефицит кадров в России за последние три месяца серьёзно вырос. Этому есть две основные причины: ограниченное число специалистов и их нежелание менять работу. Об этих и других тенденциях рынка труда — в кратком анализе вакансий и резюме, проведённом сервисами Работа.ру и СберПодбор в марте 2023 года.

Какие нюансы учесть при поиске и прохождении стажировки

«Я просто спросить», или неуместные вопросы на собеседовании

Постоянные качели: как сотруднику побороть синдром самозванца

Что делать, если вы не верите в свои достижения

Как отстоять личные границы на работе

Работа.ру расширила поиск вакансий в малых городах

Работа.ру расширила географию поиска вакансий и персонала. Теперь в сервисе стало доступно почти на 3 200 географических единиц больше во всех регионах страны.

Как вырастить руководителей внутри компании

Кейс Работа.ру: как Viber помогает выйти на новую аудиторию?

Команда Работа.ру рассказала, как развивала канал в Viber и почему это направление SMM недооценивают.

Свой среди чужих: как стать своим в новой компании и быстро адаптироваться

На новой работе нас неизбежно окутывает тревога и страх. Мы переживаем о том, как влиться в команду, как показать себя эффективным на испытательном сроке, как оправдать ожидания. На помощь приходят простые правила, которые помогут адаптироваться в новом коллективе.

Работа.ру первая на HR-tech рынке запустила стриминги

Работа.ру запустила серию видеоэфиров с топ-менеджерами крупнейших компаний, hr-специалистами и профессионалами из самых разных индустрий рынка труда.

Красные флажки: каких фраз стоит избегать на собеседовании

При поиске работы очень важно готовиться к собеседованиям и быть аккуратным с формулировками, ведь от этого зависит, получите вы заветную работу или нет. Какие слова и фразы снижают шансы получить должность, а какие, наоборот, приближают вас к месту мечты? Рассказывает Ольга Киляшева, HR бизнес партнер Работа.ру.

Недавно мы отмечали день фрилансера. А сегодня решили рассказать, как фриланс помогает даже штатным сотрудникам становиться ещё более крутыми спецами на рынке.

QA Engineer в «SberDevices» — Москва, сменный график, по договорённости.

QA Engineer в «СберЗдоровье» — Москва, удалённая работа, по договорённости.

Тестировщик в «ЮМани» — Нижний Новгород, full-time, по договорённости.

Please open Telegram to view this post

VIEW IN TELEGRAM

Быть инициативным бывает страшно, ведь нужно выйти из зоны комфорта. Зато это приносит много бенефитов — о них в посте. А о том, как именно правильно проявлять инициативу и когда лучше этого не делать, — читайте в статье.

Эксперт (PR-менеджер) в «СБЕР» — Москва, full-time, по договорённости.

PR-менеджер в «Cognitive Technologies» — Москва, full-time, по договорённости.

Директор по маркетингу и PR в «Tatikawear» — Москва, удалённая работа, 200 000 — 250 000 ₽.

✅ Smm-менеджер в «Mriya Resort & SPA» — Симферополь, full-time, по договорённости.

✅ Smm-менеджер в «Кашемир и шелк» — Москва, full-time, по договорённости.

✅ Smm-менеджер в «Бьюти Шопоголик» — Санкт-Петербург, full-time, 30 000 — 50 000 ₽.

1.4K viewsedited  08:30

Это Женя. Каждый год он по 10 раз становится сотрудником месяца. Но никто до сих пор не понимает, в чём секрет.

Бренд-менеджер в «Аларм-моторс» — Санкт-Петербург, full-time, от 100 000 ₽.

Бренд-менеджер в «Performance Group» — Москва, full-time, по договорённости.

Старший бренд-менеджер в «Союзмультфильм» — Москва, full-time, по договорённости.

Работа составляет большую часть жизни почти каждого из нас. Но ничто не вечно: случается, что однажды приходится менять место работы и с головой погружаться в поиски вакансий — хочется ведь найти хорошую альтернативу текущей должности.

Однако зачастую при смене работы мы задумываемся не только о смене компании, но и об изменении профессиональной деятельности. И именно в эти моменты возникает вопрос: «Как теперь найти хорошую работу в Москве? А главное, какой должна быть эта работа?»

Чтобы решать такие вопросы легко и быстро, достаточно всего лишь зайти на hh.ru!

На нашем сайте вы всегда можете узнать последние новости рынка труда, а также изучить свежий обзор зарплат, с помощью которого легко оценить, на какие должности стоит нацелиться. Если вы уже определились, вакансии каких специальностей вас интересуют, вам остаётся только создать резюме и приступать к поиску работы мечты!

Удобнее всего искать работу с помощью нашего каталога вакансий: всего пару раз кликнув мышкой, вы получите список актуальных и качественных вакансий в Москве или другом регионе России. Но это не единственный вариант поиска работы. На нашем сайте вы можете создать привлекательное резюме, и вакансии сами начнут стекаться к вам! А скомбинировав оба эти метода, вы сможете получить наиболее быстрый, а главное, эффективный способ поиска работы!

Портал “Работа в России” является федеральной государственной информационной системой Федеральной службы по труду и занятости.

Портал создан для того, чтобы помочь гражданам найти работу, а работодателям – работников. Портал работает так же, как и большинство коммерческих сайтов по поиску и подбору работы.

Общероссийская база вакансий

Встать на учет в качестве безработного (подробная инструкция):

О процессе рассмотрения заявления и принятом решении обратившегося информирует статус заявки в личном кабинете.

Отличиями портала являются:

Портал собирает вакансии:

Мобильное приложение “Работа в России”

Получить информацию и загрузить документы на портал можно в бесплатном мобильном приложении “Работа в России”.

Приложение позволяет соискателям:

Новости

1 – 15 из 1124

Аккаунт менеджер

Вакансия компании ООО МедРейтинг «МЕДРОКЕТ» — платформа IT-решений для медицины, в которую входит портал ПроДокторов, медицинская информационная система МедЛок,

Менеджер по продажам

Вакансия компании ООО «Вент-АСтрой» ООО Вент-АСтрой – компания с многолетним опытом, предлагающая широкий ассортимент современного вентиляционного оборудования

Менеджер по рекламе

Многопрофильный медицинский центр «Гармония» – одна из крупнейших сетей в Екатеринбурге, насчитывает 9 филиалов в разных районах города. Основан в 1991 году. «Г

Программист

Что вам предстоит делать:1. высшее профессиональное или среднее профессиональное образование;2. знание ОС Windows и Linux и их настройка под конечного пользоват

Помощник бухгалтера

Меня зовут Ольга Копылова, руководитель компании Buhburo_profit . Мы предоставляем услуги бухгалтерского аутсорсинга для ИП и ООО с любыми системами налогооблож

Ux ui дизайнер в студии мобильной разработки г омск

Привет!Мы — Лайв Тайпинг. Мы разрабатываем мобильные приложения и веб-сервисы. Нам 12 лет, за которые мы сделали больше 300 проектов. Среди наших клиентов — Mai

Android разработчик облако

Облако Mail.ru ― один из лидирующих сервисов хранения файлов в России и СНГ, помогающий миллионам пользователей хранить свои фото, видео и другие файлы в интерн

Outreach специалист lead generation

Привет! Мы – LAND PRO. Мы специализируемся на автоматизации бизнеса. Мы знаем как увеличить продажи в 3 раза за одну ночь и активно практикуем то, что внедряем,

Менеджер коммерческого отдела

Бизнес-издание Деловой квартал один из самых авторитетных источников информации об экономике и бизнесе. Издание заслужило доверие читателей благодаря качественн

Frontend developer middle senior новая

Just AI одна из лидирующих продуктовых компаний в сфере Conversational AI. Нашими продуктами пользуется около ста крупных российских и ряд международных IT-комп

hh.ru

4 часов назад
Сохранить

Помощник главного бухгалтера

ИЩУ ПОМОЩНИКА ГЛАВНОГО БУХГАЛТЕРА. ДЛЯ ЧЕГО мне нужен помощник Главная задача помощника – эффективно освободить мое время, взять на себя решение части моих зада

Avito

2 дней назад
Сохранить

Менеджер по работе с клиентами

Привет! Мы, ProctorEDU, одна из немногих EdTech компаний в России, чей продукт покупают на зарубежных рынках. Мы предлагаем ведущее решение в сфере онлайн-прокт

Бухгалтер в ит компанию

В нашу команду молодых и амбициозных профессионалов нужен бухгалтер. Предлагаем возможность работать удаленно и в комфортном графике, а также белую зарплату, пе

hh.ru

2 дней назад
Сохранить

Продавец консультант в салон yamaguchi

Компания «Yamaguchi» – мировой лидер по производству массажного, косметологического и фитнес-оборудования, существующий на рынке с 2001 года.Мы расположены боле

hh.ru

3 дней назад
Сохранить

Привет! Мы, ProctorEDU, одна из немногих российских EdTech компаний, чей продукт и сервис покупают не только в России, но и на зарубежных рынках. Мы предлагаем

А у вас есть резюме?

Создайте свое резюме, чтобы работодатели смогли найти вас и пригласить на работу. Это быстро и абсолютно бесплатно!

Логопед удаленно

Тетрика — онлайн-школа, которая помогает подготовиться к учёбе дошкольникам, школьникам подтянуть оценки и сдать экзамены, а взрослым — выучить иностранный язык

Логопед подработка

Работа в регистратуре центра, запись пациентов на прием, работа с кассовым аппаратом, эквайрингом, информирование пациентов об оказываемых услугах и др. Подробн

Менеджер по активным продажам seo и рекламы

Коллеги, мы растем и ищем в команду специалиста по холодным продажам, который готов находить для агентства новых перспективных клиентов и развивать направление

Project manager air tickets supply stream

Emerging Travel Group — travel-tech компания, в состав которой входят шесть брендов: российские Ostrovok.ru, B2B.Ostrovok, Ostrovok.ru Командировки и международ

Аккаунт менеджер в маркетинговом агентстве

Ищем крутого аккаунт-менеджера, который будет продавать наши услуги и вести клиентские проекты совместно с проджект-менеджером и командой специалистов. Наше аге

Бизнес ассистент помощник руководителя удаленно

Основатель Федерации Йоги Москвы.Опыт в практике йоги 23 года. 21 год профессионального преподавания. Руководитель учительских тренингов в международной школе.

1 – 15 из 183

Менеджер колл центра удалённо

В связи с расширением в компанию «MС-технологии» открыт конкурс на вакансию «Менеджер колл-центра, удаленно», мы ищем перспективного и амбициозного кандидата.Во

Разработчик android

Агентство мобильной разработки Bnet ищет Android-разработчика. Коротко о нас: Входим в ТОП-30 ведущих компаний-разработчиков мобильных приложений по Рейтингу Ру

Преподаватель по математике 10 11 класс удаленно

Тетрика — мы онлайн-школа, которая помогает подготовиться к учёбе дошкольникам, школьникам подтянуть оценки и сдать экзамены, а взрослым — выучить иностранный я

Компания «Yamaguchi» – мировой лидер по производству массажного, косметологического и фитнес-оборудования, существующий на рынке с 2001 года. Мы расположены бол

Логист по транспорту

Гражданство РФ. Опыт управления собственным и наемным транспортом до 10 машин. Плотное взаимодействие с отделом продаж. Отличное знание Москвы и Московской обла

Senior sales manager

Компания Telecom-Биржа – крупный игрок на московском операторском рынке. Мы создаем в Москве инфраструктуру для бизнеса на базе собственной оптической сети и ок

It sales manager аккаунт менеджер

Мы— агентство-интегратор для технологических компаний. Мы с 2004 года разрабатываем и ускоряем запуск масштабных цифровых продуктов, наши технологии и проектный

hh.ru

4 дней назад
Сохранить

Key account manager kam

Мы в Edstein делаем софт для HR-ов крупных компаний и корпораций. Наш продукт, система оценки, обучения и адаптации персонала, имеет крайне положительный impact

Клиентский менеджер специалист первой линии

Ищем аналитика продукта в крупный сетевой ритейл.По данной вакансии работа предполагается на территории РФ. Компания является одной из ведущих розничных сетей в

Product owner

«Ясно» — это сервис видеоконсультаций, лидер российского рынка Mental Health. Проект уже перерос стадию стартапа и чувствует себя уверенно и независимо. Мы раст

Senior product designer magnum

Магнит — одна из крупнейших розничных сетей России. Сейчас Магнит постепенно превращается из просто розничной сети в продвинутую цифровую компанию. Мы активно ф

hh.ru

5 дней назад
Сохранить

Менеджер по b2b продажам

Ищем амбициозного b2b продавца в бысторастущий технологический проект. Полная удаленка (или гибрид в Москве), официальное О Компании: Bonnie Slide, основана в 2

Ведущий бухгалтер

Расчет и ведение учета оценочных резервов: по отпускам (в т.ч. проведение ежегодной инвентаризации оценочных резервов по отпускам), по годовому вознаграждению,

Devops системный администратор

Ищем в штат системного администратора (DevOps). Юздеск — омниканальная платформа для построения служб поддержки. Мы помогаем нашим партнерам делать своих клиент

Руководитель отдела контента главный редактор сайта

Задача: планирование и реализация контентного продвижения сайта управлять созданием всего контента с помощью которого происходит коммуникация компании с ЦА (ста

Руководитель отдела seo

1 – 15 из 51

Digital стратег

Deltaclick – агентство интернет-маркетинга с сильной аналитической и стратегической экспертизой, компетенциями в медийной рекламе, performance marketing и SMM.Е

Репетитор по географии удаленно

hh.ru

11 дней назад
Сохранить

Менеджер по продажам в онлайн школу удаленно

hh.ru

7 дней назад
Сохранить

Senior analyst

hh.ru

12 дней назад
Сохранить

Android разработчик kotlin java

Менеджер IT-проектов Кто мы: Мы – международный IT-проект с креативной и амбициозной командой. amoCRM – это SaaS-продукт, который позволяет автоматизировать раб

Логопед в онлайн школу

Логопед в онлайн школу (свободный график) Тетрика — онлайн-школа, которая помогает подготовиться к учёбе дошкольникам, школьникам подтянуть оценки и сдать экзам

Репетитор по математике удаленно 5 9 класс

Mail.Ru Group – вторая крупнейшая по численности сотрудников и финансовым показателям (после Yandex) IT-компания России и СНГ. Это крупная онлайн-корпорация, включающая десятки компания и сотни проектов. По состоянию на начало 2022 года численность персонала Mail.Ru Group составляет около 7500 человек. Самыми известными проектами компании является почтовый и поисковый сервис mail.ru и социальные сети VK и Одноклассники. Также компания является ведущим разработчиком онлайн и браузерных игр и владельцем десятков популярных пользовательских приложений и решений. В 2021 году компания сменила бренд и голотип и стала VK Group по имени своего основного проекта — VK, но мы в нашей статье пока будем называть ее по-прежнему — Mail.ru

По словам ее менеджмента Mail.Ru Group позиционирует себя как communitainment сервис (от англ. communications и entertainment) и основной задачу видит в развитии онлайн-решений для общения и развлечения. Все ведущие проекты Mail.ru Group можно разделить на 4 основным направления:

Помимо этого, Mail.ru Group ведет исследования и проектные работы в области Big data и разрабатывает собственную систему управления базами данных (СУБД) Tarantool на базе собственного opensource-кода.

Такие проекты Mail.ru Group как My.com, myMail, myGames, myTarget и myWidget активно продвигаются на международном рынке. Несмотря на сильную конкуренцию на западном и китайском рынках, эти проекты ежегодно показывают рост финансовых показателей.

На российском рынке Mail.ru Group активно конкурирует с Яндекс. По состоянию на 2021 год в России и СНГ можно назвать сформировавшимися три крупных IT-экосистемы, которые борются между собой за внимание и кошелек пользователей. Это Яндекс, Mail.ru и Сбербанк со всеми их решениями и предложениями. Сбербанк в этой тройке пока сильно отстает, но с его финансовыми и пользовательскими ресурсами он показывает трехзначный рост каждый год, т можно ожидать, что в ближайшие годы сможет перетянуть на себя часть рынка. Сервисы Mail.ru лишь немного уступают Яндексу по популярности и на ближайшие годы ожидается дальнейший рост их популярности и, соответственно, количества вакансий и числа сотрудников в Mail.ru Group.

Условия работы в Mail. ru Group

Mail.ru Group – это структура, состоящая из десятков направлений и сотен проектных групп, в каждой из которых условия работы могут сильно отличаться. В нашем обзоре мы выделим основные особенности условий работы в этой компании, о которых говорят большинство бывших и действующих сотрудников Mail.ru Group.

Плюсы работы в Mail. ru Group

IT-индустрия в России и мире в настоящее время считается одной из самых привлекательных отраслей для работы. Все крупные IT-компании предлагают своим сотрудникам красивые современные офисы, бесплатные тренажерные залы, бассейны и сауны, красивые зоны отдыха, столовые и бесплатные кафетерии, масштабные корпоративные праздники, регулярные развлечения и позитивную атмосферу. Все из вышеперечисленного вы найдете в Mail.ru Group. У компании очень красивые офисы с огромным количеством бесплатных услуг для ее сотрудников.  В офисах Mail.ru Group приятно находиться и работать. Рабочий график плавающий, никто не отслеживает ваше присутствие на работе и часы, проведенные за компьютером. Главное – прогресс по поставленной задаче. В реалиях 2020-21 годов многие сотрудники переведены на работу из дома.

Одним из главных плюсов работы в Mail.ru Group, который называют большинство ее сотрудников, это хороший коллектив. Это проявляется и в том, что большинство людей в Mail.ru Group приятные и расслабленные, а также в том, что это умные и профессиональные специалисты своего дела, с которыми интересно работать в одной команде.

Отдельно о том, что мы назвали «расслабленные люди»: общая атмосфера в Mail.ru Group очень позитивная. Этому способствует большое количество молодежи (около 65-70%), не обремененной никакими проблемами, удобные и красивые рабочие места и офисы, спокойная рабочая атмосфера и уважительное общение, принятое в компании. Некоторый стресс могут привносить дедлайны по проектам и планы по выручке по отдельным направлениям, но, в целом, в Mail.ru Group очень приятная рабочая атмосфера.

Конечно, в коллективе из более, чем 7 тысяч человек бывают разные люди. Не со всеми из них приятно общаться. Но сравнивая атмосферу в Mail.ru Group с тем, как работают, например, в банках или ритейле, можно однозначно сказать, что в Mail.ru Group и в IT-индустрии в целом приятно и комфортно работать.

Зарплаты в Mail. ru Group

Уровень зарплат в Mail.ru Group по большинству позиций одинаков или немного ниже в сравнении с другими крупными IT-компаниями. К слову, в Яндекс уровень зарплат на большинстве позиций практически такой же. Но зарплаты в российских подразделениях крупных американских IT-компаний, таких как, Google, Microsoft или Oracle, значительно выше – иногда на 100-150%, а в их американских или европейских офисах – еще выше.

По словам менеджмента Mail.ru Group около 75% ее персонала составляют разработчики программного кода. Зарплаты на конец 2020 года у разработчиков в Mail.ru Group начинаются от 60 тысяч рублей у junior – новичков без опыта. У разработчиков среднего уровня разброс зарплат составляет от 80 до 130 тысяч рублей. У senior – 200-220 тысяч. Разработчик на Java в Mail.ru Group получает в среднем 150 тысяч рублей, на Python – 135 тысяч рублей.

Зарплаты у не-программистов в Mail.ru Group значительно ниже, и это общая черта для всей IT-отрасли в России и мире. Ниже всего зарплаты у менеджеров по работе с клиентами, сотрудников колл-центров и создания контента (копирайтеров). Средние зарплаты в этих отделах на конец 20 года составляли около 55-60 тысяч рублей.

Руководители проектов в Mail.ru Group на конец 20 года получали около 200 тысяч рублей, руководители отделов – от 200 тысяч. У Mail.ru Group также много вакансий и сотрудников, занятых аналитикой, но тут разброс зарплат может быть очень большой в зависимости от проекта и направления – от 60 до 150 тысяч рублей.

В Mail.ru Group, к счастью, нет никаких систем штрафов и вычетов из зарплаты или лишения премий, но и премии как таковые не приняты. По нашим данным, рядовые сотрудники не получают никаких регулярных или годовых премий. Информация о получении премий менеджментом нам недоступна – но это очень вероятно.

Недостатки работы в Mail. ru Group

Кроме положительных сторон, сотрудники Mail.ru Group сообщают и о проблемах. Чаще всего звучат отзывы о жестких дедлайнах, натянутых отношениях с руководителями, ограниченных возможностях для карьерного роста и низких зарплатах на отдельных позициях.

Мы провели анализ более 200 отзывов бывших и действующих сотрудников Mail.ru Group и пришли к выводу, что системных проблем в Mail.ru Group нет. Те проблемы, о которых сообщают ее сотрудники не являются общими для всей компании. Кроме того, это даже и не проблемы – все из вышеперечисленного так или иначе решается при наличии воли и желания. Если проблемы с ростом или в отношениях с непосредственным руководителем, то в Mail.ru Group сотрудникам открыты возможности горизонтального перехода из проекта в проект. Дедлайны так или иначе есть в любой компании и нужно просто уметь работать в их рамках. Что касается низких зарплат, то и эту проблему тоже можно решать путем перехода в другой проект или обсуждения с руководителем.

Из объективных проблем стоит отметить отзывы соискателей на громоздкую и не всегда внятную работу HR при отборе на вакансии Mail.ru Group. Многие непрошедшие соискатели жалуются, что ответа после собеседования иногда приходится долго ждать или выбивать звонками, а причин отказа не называют. Но и в этой проблеме мы на стороне Mail.ru Group – подбор персонала для IT-отрасли очень трудоемкий и работа сотрудников отдела кадров в Mail.ru Group точно не самая плохая.

Как устроиться на работу в Mail. ru Group

Есть три основных пути как получить работу в Mail.ru Group:

Стажировки в Mail. ru Group

Ежегодно Mail.ru Group набирает 300 стажеров. Но в их число могут попасть только студенты или выпускники, которые принимают участие в образовательных проектах Mail.ru Group. Этим Mail.ru Group заранее готовит себе сотрудников, обладающих нужными для компании знаниями и навыками. Образовательные проекты Mail.ru Group, необходимые для участия в стажировках, делятся на две группы:

Отбор на участие в стажировке включает те же этапы, что и стандартное устройство на работу в Mail.ru Group: 2-3 собеседования и тестовое задание.

Мы рекомендуем этот путь для молодых соискателей – студентов и выпускников ВУЗов по IT специальностям. Это более короткий и перспективный путь трудоустройства в Mail.ru Group так как стать заметным легче среди 300 стажеров, чем среди тысяч соискателей, которые откликаются на вакансии Mail.ru Group стандартным путем.

Рекомендация от действующего сотрудника

Это второй быстрый и перспективный способ получить работу в Mail.ru Group. В компании действует программа рекомендаций, и, если вас порекомендует действующий сотрудник Mail.ru Group, то вы получите приоритет и более внимательное отношение со стороны HR.

Стоит отметить, что даже если у вас нет знакомых среди сотрудников Mail.ru Group, то такие знакомства можно легко завести на профильных мероприятиях, в которых участвует Mail.ru Group. Это конференции, выставки, митапы – всего около 20-25 мероприятий каждый год. Списки подобных встреч от Mail.ru Group вы найдете на сайте компании corp.mail.ru

Победа в кадровом конкурсе

Этот путь отчасти пересекается с предыдущим. В Mail.ru Group постоянно ищут перспективных сотрудников среди победителей различных IT олимпиад, конкурсов разработчиков, блогеров, маркетологов, дизайнеров и других тематических конкурсов.

В начале января 2021 года впервые был дан старт конкурсу «Лидеры интернет-коммуникаций». Это еще один «младший брат» конкурса «Лидеры России» на платформе «Россия – страна возможностей». Основным техническим партнером и одним из основных бенефициаров данного конкурса также является Mail.ru Group. Поэтому, если вам интересна эта компания, мы настоятельно рекомендуем участвовать во всех подходящих вам тематических конкурсах. Победа или даже просто выход в финал в них – это один их самых быстрых путей получить интересное предложение о работе в Mail.ru Group.

Откликнуться на вакансию Mail. ru Group

Если вам не подходит ни один из путей, которые мы перечислили выше, то вам остается откликнуться на вакансию Mail.ru Group на общих основаниях.

Вакансии Mail.ru Group доступны на официальном сайте компании team.mail.ru/vacancy

В настоящее время открыто много вакансий в 9 офисах компании в Москве, Нижнем Новгороде, Новосибирске, Калининграде, Киеве, Амстердаме, Воронеже, Минске и Санкт-Петербурге.

Этапы трудоустройства в Mail. ru Group

Чтобы получить работу в Mail.ru Group вам надо будет пройти 2-3 собеседования, решить тестовое задание и (для отдельных позиций) личностное тестирование.

Тесты на интеллект в настоящее время в Mail.ru Group НЕ применяются, хотя 4-5 лет назад они были обязательной частью тестирования всех кандидатов. Личностное тестирование также применяется не для всех кандидатов, а только соискателей на руководящие позиции любого уровня. Эти тесты включают в себя личностный и мотивационный опросники и краткий тест на управленческие способности.

Собеседование в Mail. ru Group

В реалиях 20-21 годов первое собеседование проходит дистанционно и заключается только в краткой беседе с сотрудником отдела кадров по общим вопросам. На этом этапе вам нужно все лишь показать себя адекватным и умным собеседником, который минимально разбирается в своей работе. Даже если вы не обладаете какими-то специфичными знаниями и навыками, и не можете ответить на какой-то вопрос, просто скажите об этом, и скажите, что готовы учиться, чтобы обладать всеми нужными для компании умениями. Также мы рекомендуем всегда говорить, что вы очень хотите работать в Mail.ru Group и расти профессионально и в карьере.

Очное собеседование и тестовое задание

После первого собеседования вам будет отправлено домашнее тестовое задание, после которого, либо сразу после первого собеседования вы получите приглашение на второе интервью с руководителем проекта или отдела.

Темы вопросов для второго собеседования в Mail.ru Group могут сильно варьироваться в зависимости от того, на какую позицию вы претендуете. Разработчики обычно должны показать способность решить несколько заданий на разбор или написание кода, или объяснить понимание тех или иных структур и другие темы. Вообще, к программистам список требований довольно широкий и включает большое количество тем. Об этом хорошо рассказано в тематических блогах на сайте Habr.com, мы не будем их переписывать.

Основной частью собеседования для разработчиков является техническое интервью — проверка ваших навыков программирования и общих знаний. Читайте больше об этом в нашей специальной статье Техническое интервью: что это, примеры вопросов, как успешно пройти

Отметим, что к собеседованию мы рекомендуем серьезно готовиться. Читайте больше о тактиках успешного собеседования в наших специальных статьях.

10 простых советов для успешного собеседования

3 простых способа запомниться на собеседовании

Какие бывают типы вопросов во время собеседования и как на них отвечать

Как вести себя во время дистанционного собеседования

8 умных вопросов для работодателя

Mail.ru Group – это один из лучших работодателей нашей страны в IT-отрасли. В Mail.ru Group вы сможете найти интересные темы для работы, комфортную рабочую атмосферу, хороших коллег и высокую зарплату. Отбор на вакансии Mail.ru Group действительно непростой, но если сложности вас не пугают, и вы видите свою карьеру в IT, то Mail.ru Group – одно из лучших мест для работы. Готовьтесь к тестам и кейсам на HRLider и у вас все получится. Удачи!

Яндекс: о компании, работе, устройстве, тестах и собеседовании

Microsoft: как устроиться на работу, пройти тесты и собеседование

Oracle: все об устройстве, тестах и собеседовании

VMware: все о процессе отбора сотрудников, тестах и интервью

Cisco в России и СНГ: работа, трудоустройство, тесты и собеседование

После продажи прав на интернет-сервис его разработчиками А. Кривенковым, Д. Андриановым и Е. Голандом структура собственников постоянно менялась. Текущей ключевой фигурой признан Добродеев Б.О., которому передал свое право голоса в компании миллиардер Усманов А.Б, по-прежнему остающийся бенефициаром.

Крупнейший российский интернет-портал Mail.ru занимает 5-е место в рейтинге мировых почтовых сервисов по дневной аудитории. Для удобства пользователей на главной странице сайта организована единая точка входа в сервис, который включает электронную почту, поиск, мессенджеры, ресурс для хранения Облако и социальную сеть «Мой мир».

Собственник Mail.ru – акционерное общество, зарегистрированное в 2005 году на Британских Виргинских островах, с головным офисом в Лимасоле (Кипр). Его полное название Mail.ru Group Limited. Ему же принадлежат крупнейшие соцсети «Одноклассники» и «Вконтакте», онлайн-игры Warface, Skyfordge и другие популярные интернет-сервисы и площадки.

Ключевые особенности сервиса:

Средняя ежемесячная аудитория проекта – 32,3 млн пользователей (более 100 млн активных аккаунтов).

Основная работа сосредоточена в Москве. Имеются филиалы в Воронеже, Санкт-Петербурге, Нижнем Новгороде.

Официальный сайт компании: https://corp.mail.ru/ru/

С 2003 года руководит работой предприятия Дмитрий Гришин. В 2005 году он был в числе сооснователей Mail.ru Group. С 2012 года занимает пост главы совета директоров управляющей компании.

Его преемником на посту генерального директора стал Добродеев Борис, занявший эту должность в 2016 году.

Ранее он совмещал пост руководителя социальной сети «Вконтакте» и обязанности директора по стратегии и развитию группы Майл.

Цепочка владельцев

Интернет-портал проходит по российским базам как ООО «Мэйл.Ру», генеральным директором которого является Багудина Елена Геннадьевна. По данным ЕГРЮЛ, эта организация на 100% принадлежит ООО «Мэйл.Ру Груп», хозяин которой «МГЛ Мэйл.Ру Эквити Лимитед». Примечательно, что фирма зарегистрирована на Кипре, поэтому данных о ее учредителях в российской базе нет. Она через еще одного нидерландского посредника принадлежит уже самой главной компании – Mail.ru Group Limited.

Размещенная на сайте corp.mail.ru информация говорит о том, что акционерный капитал распределился следующим образом:

49,8% акций находится в свободном обращении.

Но учитывая, что Mail.ru выпускает акции разного класса, обеспечивающие дифференцированное распределение прав на руководство, структура правления компанией выглядит иначе:

Техническое большинство (21,5% голосов) – АО МФ-технологии. Это совместное предприятие, принадлежащее USM Алишера Усманова, Газпромбанку, Мегафону и Ростеху. Именно эти структуры можно считать конечными собственниками компании.

В правлении присутствуют представители двух китайских фирм Naspers и Tencent. Российский сотовый оператор Мегафон помимо доли в МФ-технологии является держателем 4,5% акций, дающих право голоса.

Особенности акционерного капитала

Mail.ru Group – публичное АО. Его активы котируются на бирже под тиккером MAIL. Капитал компании имеет интересную особенность, выпускаемые ими ценные бумаги бывают двух классов:

Получаемые преференции класса «А» касаются только права голосования. Доли в уставном капитале распределены между всеми держателями акций в равной степени.

ВидКоличество, шт.Число голосов

«А»11 500 100287 502 500

«В»208 582 082208 582 082

Примечание! Владельцы привилегированных А-акций имеют право продавать их на бирже. Но в этом случае ценные бумаги автоматически будут переконвертированы в обыкновенные. По мнению аналитиков, такая инвестиционная политика направлена на сохранение существующей структуры руководства компании.

Кто главный собственник

Фактическим владельцем Mail.ru признано акционерное общество МФ-технологии. К этой организации, как и к Мегафону и Газпромбанку, имеет непосредственное отношение бизнесмен Алишер Усманов.

Неожиданно для всех в 2018 году Усманов передает свои голоса генеральному директору группы – Добродееву Б.О., который за годы правления зарекомендовал себя надежным руководителем. Фактически он приобрел право голосовать от имени акционера MFT, но передать эти полномочия третьим лицам не сможет.

Так что фактическим бенефициаром был и остается Усманов. Аналитики считают, что причиной сделки стало опасение попадания миллиардера под антироссийские санкции. Сам же бизнесмен объяснил это желанием уступить место молодым руководителям.

Усманову А.Б. принадлежит ряд предприятий. В их числе USM Holding, Мегафон, ИД «Коммерсантъ», Байкальская горная компания, «Металлоинвест» и ряд других организаций. В текущем году он занимает 9 место в списке богатейших людей России журнала Forbes.

Историческая справка

Бизнес Мейл.ру основан в 1998 году. Прообразом стартапа стал американский сервис от компании Yahoo, сочетающий виртуальную почту, каталог электронных ресурсов и разделы с информацией. Официально интернет-портал заработал в 2001 году. Воплотили идею в жизнь А. Кривенков и Д. Андрианов. На первых этапах продвижением сервиса занималась компания Port.ru под руководством Е. Голанда и разработчиков.

В 2001 Port.ru сливается с NetBridge Ю. Мильнера. Последний вместе со своим партнером Г. Фингером постепенно выкупили долю основателей сервиса. Со временем структура собственников поменялась, и в 2018 году правление перешло к Б. Добродееву.

В мае 2005 год образована компания Mail.ru Group, в ведение которой перешел сервис. В последующие годы портал постоянно развивался и обновлялся:

В ближайшее время планируется запустить в работу голосовой помощник «Маруся». Его демо-версия уже представлена в высших правительственных кругах.

Mail.ru – динамично развивающаяся компания, которой управляет топ-менеджмент в лице Добродеева Б.О., Мегафон и 2 китайских партнеров. Право голоса на собрании акционеров даст действующему руководителю больший простор для реализации планов развития.

Понравилась статья? Поделиться с друзьями:
ТВОЙ ВК
Добавить комментарий