Leto.dszn.ru

Оглавление

Стажировки: где найти и как попасть

Стажер – это полноценный работник компании, не устроенный официально. Стажировка позволяет получать бесценный опыт у профессионалов своего дела, понаблюдать за их работой и понять – интересует ли тебя эта компания и ее направленность.

Для поиска лучше рассмотреть образовательные платформы крупных компаний – они часто проводят «дни открытых дверей» и мастер–классы. На официальных сайтах многие фирмы тоже размещают предложения для студентов в разделе «Стажировки».

Чтобы попасть на стажировку, нужно написать обращение и обойти конкурентов. Часто отбор проводится на конкурсной основе. Большинство стажировок не оплачиваются, но дают неоценимый опыт.

Сайты и платформы

Стажировки в РФ

• – стажировки для студентов с большим выбором и разнообразием направлений.
• – вакансии для студентов, выпускников и молодых специалистов без опыта работы, в офисе и удаленно (размещать вакансии на сайте можно только за определенную плату).
• Стажировка в ВК – боевые условия, реальные задачи и возможность продолжить работу в VK после стажировки.
• Ozon Camp – оплачиваемые стажировки в компании Ozon.
• – здесь публикуются предложения о стажировках от популярных отечественных и зарубежных компаний (для последних необходим свободный английский и загранпаспорт).
• – похож на FutureToday, но с меньшими требованиями к кандидатам.
• Grintern – вакансии для студентов, выпускников и молодых специалистов.
  
• Вакансии для хороших людей – сайт одноименной группы во ВКонтакте.
• physcareer.ru – портал по поиску работы для студентов и выпускников технических и естественно-научных специальностей​​.
• Гранты, стипендии, стажировки! – это крупнейшее в Рунете медиа, посвященное образованию за рубежом.

Читайте также  Напоминаю, что мы уже в Технопарке

На крупных сайтах вроде , Rabota.ru также периодически попадаются предложения стажировок

Стажировки за рубежом

• Glassdoor – надежный онлайн-сервис по поиску стажировок.
• Idealist – организация для поиска как стажировок, так и вакансий, основанная в 1955 году.
• Internships – объединяет студентов и работодателей в одном централизованном месте.

Телеграм-каналы по поиску стажировок

Гранты, стипендии, стажировки:

• – гранты, стипендии, стажировки по всему миру.
• – оплачиваемые стажировки, волонтерство и работа для молодых специалистов(ок) за рубежом.
• — стажировки и волонтёрства.
• StudyQA — стажировки, стипендии, обучение и карьера за рубежом.
• Profenture – стажировки и волонтерство.
• Stude.ru – карьера, стажировки и вакансии.
• Workers – Стажировки, вакансии, обучение.
• Стажировки от hh.ru – стажировки для студентов.

Способы удаленного заработка

Многим удобнее всего зарабатывать, не выходя из дома – нужен только компьютер и Интернет. Никакого строгого начальства и совершенно свободный график. Из минусов – непостоянная работа и можно нарваться на мошенников.

• простые задания на сайтах: можно заниматься серфингом, зарабатывать на буксах и вводе капчи, а также просмотре видеороликов (список большой, зависит от биржи);
• каждый из нас хоть раз, но играл в какую–нибудь компьютерную игру и хобби можно превратить в заработок – стриминг, киберспорт, драйвинг, копирайт в гейминг области, торговля игровыми аккаунтами или предметами;
• современный телефон – не только средство связи и развлечения, но и подработки. Можно заниматься продажей уникальных фотографий в фотобанках, устанавливать игры на смартфон за оплату от разработчика, а также получать проценты от кэшбека;
• отзывы: в таких заданиях нужно писать короткие комментарии к товарам, сайтам или статьям. Важно уметь грамотно излагать свои мысли и писать осмысленный текст, по существу;
• тут необходимо ответить на ряд вопросов в какой–либо сфере. К сожалению, опросы появляются не так часто, как хотелось бы, но и отметать этот способ заработка не стоит;
• провести время в ВКонтакте и Инстаграм* можно и с пользой. Выполняй небольшие задания (лайки, репосты, подписки) или стань контент–менеджером;
• помощь другим студентам: если ты «шаришь» в каком–либо предмете – попробуй писать дипломы, курсовые и контрольные на заказ. Минус – большая конкуренция, нужно грамотно составить портфолио и получить рекомендации;
• копирайт: это и информационные посты, и соцсети, и даже комментарии. Рекомендуем начинать с больших бирж, брать несложные темы и зарабатывать рейтинг;
• набор текста: работа легче копирайтинга, здесь нужно набирать готовый текст с картинки, видео или скана. Иногда нужно оформить еще графики и формулы;
• полная свобода действий и множество направлений. Охватить все невозможно – это журналистика, программирование, дизайн, фотография, переводы и многое другое.

Читайте также  Раскройте свой потенциал: подайте заявку на вакансию младшего инженера по машинному обучению сегодня!

* Продукт Meta, деятельность признана экстремистской, запрещена на территории России.

Ок, но мне нужна работа на три месяца, не больше. Куда податься?

• Официант/бариста/сотрудник ресторана быстрого питания: наверное, самый популярный вариант. Посменный график, почасовая (в большинстве своем) оплата, опыт работы не требуются и можно устроиться официально – еще и стаж заработаешь;
• Промоутер, дегустатор и расклейщик объявлений: раздача листовок в помещении или вне его. Почасовая оплата без оформления.
• Дегустатор должен активно предлагать попробовать «великолепную новую колбасу», чтобы покупатель затем приобрел целую палку;
• Студенческий отряд: сезонный график работы, хорошо оплачивается, есть официальное оформление. Можно быть вожатым в лагере, проводником в поезде, постажироваться в строительной области, поработать в сервисе и даже спасателем. Такая стажировка особенно популярна в крупных университетах;
• проще говоря – будешь выкладывать товар на полки в магазине. Минус – разовая подработка и довольно монотонная работа;
• доставка товара по указанному адресу в определенные сроки. Посменный график работы, возможно официальное трудоустройство;
• Оператор: очень популярная работа. Посменный график, трудовой договор (в основном), неплохая заработная плата, бонусы и надбавки. Нужно быть коммуникабельным и стрессоустойчивым;
• посменный график работы, легкий труд, трудовой договор. Из минусов – возможна материальная ответственность;
• Работа в университете: гибкий график работы, бонус к стипендии, возможность стажироваться на интересующей тебя кафедре. Нужно быть отличником, чтобы попасть на должность лаборанта или помощника.

Осторожно, мошенники!

Студенты не реже остальных попадаются на уловки и могут быть обмануты. Откликнувшись на интересную вакансию, можно подписать ворох бумаг и, в лучшем случае, остаться без стипендии. А ведь можно потерять и больше. Вот реальные примеры (взяты из разных отзывов в интернете):

• Приехал в офис – предложили хорошую зп, уговорили подписать договор и вложить пару тысяч рублей. Сказали ждать звонка. В итоге контора закрылась – деньги потерял. Ошибка: добровольное подписание договора. Обращение в суд вряд ли вернет вложенное.
• Устроился в компанию разнорабочим. Условия оказались слишком трудными. Пришел писать бумагу на расчет. Уволили, но ни копейки не заплатили из-за того, что был
• Нашел неплохую вакансию, приехал на собеседование. Мне предложили пройти , чтобы можно было рассчитывать на должность (гарантия). После обучения сказали, что не возьмут – показал плохие результаты.
• Сетевой маркетинг – зло! Рассчитываешь на карьерный рост и интересную работу, а по сути – Орифлейм–представитель. Также требуют , которое потом никак не вернуть.

И это только часть историй – обманывают абсолютно везде и всех, нужно быть очень бдительными и осторожными.

советов на что обратить внимание

• должность и обязанности должны быть четко прописаны и оговорены;
• если собеседование заменяют семинаром, на который просят привести с собой товарища – это MLM (компании сетевого маркетинга);
• массовый прием на работу людей разного возраста вызывает подозрение;
• не оставляй ничего в качестве залога или предоплаты;
• не поленись и прочитай отзывы о вакансии и о компании в интернете;
• обращай внимание на все детали договора и других бумаг,которые ты подписываешь.

В качестве итога: не забывай об уловках мошенников, но и не упускай возможности провести это лето с пользой, новым опытом и неплохим заработком! Удачи:)

Материалы по теме

• 👨‍🔧️💸10 онлайн-платформ для заработка на тестировании
• 📊 Как начинающий Data Scientist может заработать на фрилансе?
• 🕵 Обучение кибербезопасности: как этичному хакеру заработать на вольных хлебах?
• 🧨 Bug Bounty: как заработать на взломе
• Как программист может заработать в свободное время

Ребята могут примерить на себя одну из героических и экстремальных профессий, закалить характер, научиться стойкости и освоить полезные навыки.

Ребята знакомятся с профессиями настоящего и прокачивают навыки будущего на тренингах, деловых играх, профориентационных экскурсиях.

Проект для подопечных семейных центров, который дает возможность на практике окунуться в профессию – пройти стажировку в городской организации, получить бесценный профессиональный опыт и заработать первые деньги.

Новости

2 сентября 2022

Дом будущего, смузи-бар для старшего поколения и психологический стендап: какие проекты предложили Москве участники «Лета моей карьеры»

29 августа 2022

В рамках проекта «PROГероев» подростки познакомились с профессией спасателя

17 августа 2022

Оплачиваемые стажировки от центра занятости «Моя карьера» помогли тысяче юных москвичей получить первый профессиональный опыт

9 августа 2022

Профессии на практике: как провели лето участники оплачиваемых стажировок для подростков

29 июля 2022

Московские школьники познакомились с востребованной в столице профессией слесаря по эксплуатации и ремонту газового оборудования на проекте «Стажировки»

27 июля 2022

Более тысячи столичных подростков прошли обучение в профильных школах проекта «Лето моей карьеры»

22 июля 2022

Крупные столичные работодатели рассказали подросткам, как добиться успеха в профессии

18 июля 2022

Полеты, гонки и экстренные вызовы: как прошел первый поток профориентационного проекта для подростков «PROГероев»

15 июля 2022

Как Москва помогает школьникам определиться с выбором профессии

Контакты

Где мы находимся:

Москва, ул. Сергия Радонежского, 1с1
Телефон: +7 (495) 870-44-44
Электронная почта: mycareer@mos.ru

Центр «Моя карьера»

работает с понедельника по пятницу
с 9:00 до 20:00

Пресс-служба центра «Моя карьера»

Телефон: +7 (495) 620-26-93
Электронная почта: mycareer@mos.ru
(только для представителей СМИ)

Из статьи вы узнаете, какие программы зарубежных стажировок существуют, как туда попасть, какие у них преимущества и недостатки. 

Стажировка для студентов за границей

Стажировка за границей — кто из студентов об этом не задумывался хотя бы раз? Ведь это отличная возможность не просто попробовать себя в деле и прокачать профессиональные знания и навыки, но и пожить в другой стране еще до того, как сделать окончательный выбор по поводу своего трудоустройства. Обычно таким вариантом охотно пользуются не только студенты и выпускники, но и те, кто совсем недавно окончил вуз. В этом есть свой резон — когда в резюме указано, что студент проходил стажировку за границей, работая в иностранной компании, оно становится более привлекательным, в том числе в глазах отечественных работодателей. Да и у выпускника будет время, чтобы определиться, кем и где ему хочется работать.

Стажировки за рубежом давно пользуются популярностью среди молодежи разных стран, а теперь и российские студенты, улучшив свой английский (или другой, нужный для стажировки) язык до необходимого уровня, получили такую возможность. 

Все зарубежные стажировки делятся на три категории:

• профессиональные;
• волонтерские;
• программы «Au Pair».

Профессиональные стажировки

Этот вид стажировок является самым привлекательным, так как помогает повысить профессиональный уровень и стать более компетентным специалистом. Требования к знанию иностранного языка здесь выше, чем в двух остальных категориях. Помимо этого, необходимо уже иметь определенные профессиональные навыки и профильное образование, чтобы пройти конкурсный отбор.

Несмотря на то, что большинство из них не оплачиваются, желающих занять должность стажера в крупной международной компании достаточно много, а количество мест ограничено. Ведь у студента появляется шанс получить в дальнейшем приглашение на работу в эту компанию, при условии, что он хорошо себя зарекомендовал во время стажировки.

Выбор направлений и специальностей для такой стажировки весьма обширен: информационные технологии, инженерные и научные направления, сфера образования, финансово-экономические и бухгалтерские специальности, архитектура, менеджмент, маркетинг, журналистика, кинематография, музейное и гостиничное дело, некоторые медицинские специальности, ветеринария и многие другие.

Волонтерские стажировки

Эти стажировки инициируются специальными фондами, цель которых — социальное благополучие во всем мире, забота о голодающих, нуждающихся людях, оказание им медицинской, образовательной помощи, а также забота об окружающей природе (сохранение редких животных, борьба с последствиями экологических бедствий). Волонтерские программы не требуют от кандидатов отличного знания иностранного языка или профильного образования. Чаще всего волонтеры работают в обмен на полное обеспечение — проживание, питание, необходимый минимум удобств.

Наличие опыта волонтерской деятельности имеет значение для многих международных университетов и компаний, особенно специализирующихся в юридической области, в политологии и социологии, в сфере общественной деятельности. Для них это является своего рода доказательством серьезных, обдуманных намерений со стороны студента по поводу его будущей карьеры. Кроме этого, волонтерский опыт дает шанс на получение образовательного гранта в престижных зарубежных университетах.

Стажировки по программе Au Pair

Достаточно любопытный вид стажировки, включающий в себя языковую практику и присмотр за детьми не менее 40 часов в неделю. Предоставляется проживание, питание, выплачивается небольшая денежная сумма. Участник программы живет в принимающей семье в качестве няни для малышей или гувернера (гувернантки) для детей постарше. Принимающая семья может выдвигать какие-то специфические требования к кандидатам (по возрасту, половой принадлежности или религиозным убеждениям), но в целом от них требуется отсутствие вредных привычек, знание языка на разговорном уровне, обязательный педагогический опыт, возраст от 18 до 27 лет.

Для такой стажировки придется пройти видео-интервью. Оно дает возможность узнать друг друга лучше и обсудить обязанности участника и семьи, правила и ожидания.

Преимущества получения опыта за границей

Стажировка в престижной компании сама по себе является незаменимым опытом в выбранной профессиональной сфере:

• позволяет применить полученные в вузе знания на практике;
• отработать имеющиеся навыки;
• приобрести необходимые в работе умения, чтобы в будущем построить карьеру;
• дает попробовать себя в определенном виде деятельности или отрасли без серьезных обязательств.

Очень важно найти свое место в профессиональном смысле еще до окончательного трудоустройства после окончания вуза. Стажировка помогает избежать разочарования от трудовой деятельности в будущем.

Зарубежная практика, помимо повышения профессионального статуса, развивает личные качества студента:

• умение быстро адаптироваться к незнакомой обстановке;
• принимать решение в критической ситуации;
• проявлять гибкость и нетривиальность мышления.

Студент знакомится с иностранными технологиями и методами организации работы, с корпоративной культурой зарубежных организаций, с их деловым этикетом, заводит новые знакомства среди иностранных коллег. Стажировка может стать ступенькой к дальнейшей работе за границей — в этой компании или аналогичной. Кандидат, имеющий продуктивный опыт работы за рубежом, положительные отзывы, может рассчитывать на интересную высокооплачиваемую должность как за границей, так и в России.

Кроме этого, неизбежно повышается уровень знания иностранного языка до свободного владения им. Если стажировка классифицируется как языковая, в ее программу включаются курсы иностранного языка с последующей выдачей сертификата. Помимо них, студент ежедневно активно общается с иностранными коллегами и местным населением, пополняет свой языковый лексический запас в профессиональной терминологии и в бытовой языковой среде. 

Проживание за границей — уникальная возможность совместить работу с путешествием и летним отдыхом, полноценно погрузиться в культурную жизнь и традиции другой страны, познакомиться с новыми людьми.

Возможные недостатки

Если говорить о недостатках зарубежной стажировки по сравнению с российской, то нужно помнить о таких факторах:

1. Далеко не на каждую специальность набирают стажеров. Может получиться так, что имеющееся образование по своему профилю не соответствует требованиям, заявленных в стажерских вакансиях.
2. Если молодой специалист, уже получивший диплом государственного образца, ищет оплачиваемую стажировку или претендует на должность, соответствующую его квалификации, он может столкнуться с тем, что его российский диплом за границей не будет признан. В этом плане преимущества за выпускниками тех вузов, которые попали в список мировых ведущих высших учебных заведений. В частности это касается выпускников МГУ, СПбГУ, СПбПУ Петра Великого (Политех). Дипломы этих университетов, как правило, высоко котируются во всем мире. А еще в выигрыше оказываются студенты, окончившие вуз по программе двойного диплома.
3. Студенту предстоит столкнуться с оформлением визы. Во-первых, процедура эта в ряде случаев длительная и заняться ею следует заранее. Во-вторых, получить визу в США, Британию, а иногда и в страны шенгенского договора, может оказаться непросто. Процедура связана со сбором множества справок, переводом их на иностранный язык, наличием солидного счета в банке, личным посещением посольства. Да и стоит она недешево, а вернуть деньги в случае отказа в визе не получится. 
4. Проблема с финансированием является для многих преградой на пути к зарубежной профессиональной стажировке. Даже если она окажется оплачиваемой, этой суммы вряд ли хватит для компенсации всех расходов, включая перелет.
5. Некоторые студенты сложно переносят адаптацию к условиям жизни в чужой стране. Другая языковая среда, чуждый менталитет, новая, непривычная культура и традиции, отсутствие родных и близких рядом — не каждый сможет безболезненно перенести такие перемены в течение нескольких месяцев. Особенно это сказывается при проживании в далеких экзотических странах с резко отличающимися климатическими условиями, где подобные перемены особенно заметны.
6. Ответственное выполнение служебных обязанностей (а иногда и дополнительные занятия на языковых курсах) наверняка будет занимать львиную долю времени и на личную жизнь его останется не так уж и много. Вряд ли получится заняться подработкой (в том числе удаленной) или учебой.

Доступные варианты

Стажировка может быть оплачиваемой или (что чаще) неоплачиваемой. А также платной или условно бесплатной. Не надо путать эти понятия. В первом случае речь идет о вознаграждении (или его отсутствии) за труд. Во втором случае — об оплате за возможность пройти стажировку или об отсутствии такой платы.

Платные программы

Поскольку программ с привлекательными для стажеров условиями не так много, а набор туда строго ограничен, некоторые работодатели предлагают коммерческое обучение профессии в международной компании. Такие стажировки не оплачиваются. Напротив, стажер сам платит за участие в программе. Но при этом к нему и строгих требований не предъявляется. Работодатель закрывает глаза на недостаточное знание иностранного языка и недостаток опыта, не требует высоких показателей в работе. Компания разрабатывает план стажировки, тратит время на обучение и сопровождение во время всего процесса. 

Подобный вид стажировок по всему миру, совмещенных с изучением английского языка, предлагает организация English First.

Еще одна международная организация, предлагающая стажировки в семнадцати странах мира — International Internships. Большая часть их не оплачивается (хотя есть и  исключения), но зато компания оказывает помощь в организационных вопросах.

Преимущества таких программ в том, что их достаточно много, в том числе и для редких направлений, и осуществляются они в разных странах. Так что для тех, кто не ограничен в средствах, выбор достаточно большой. Сумма оплата за такую стажировку зависит от страны. В Канаде она обойдется примерно от 3200 до 4700 долларов за длительность стажировки от полугода до двух лет ( в сфере маркетинга, бизнеса и финансов), а в Великобритании (юрист, финансист, маркетолог и др.) — от 2400 долларов за полгода. Список всех вакансий в Великобритании, Шотландии и Ирландии можно посмотреть здесь. Разумеется, это все без учета денежных трат на питание и проживание. 

Среди платных программ стажировок есть и оплачиваемые. Одна из самых популярных — Work&Travel. Компания организует стажировку в США для студентов со всего мира. Длительность ее может быть до года, но обычно студенты пользуются ею во время летних каникул. Примерно в течение трех месяцев студент работает, а потом имеет возможность целый месяц передвигаться по Америке. Заработанных денег с лихвой хватает не только на покрытие всех расходов, связанных с поездкой, но и на путешествие. Проживане входит в стоимость программы, а за питание приходится платить самим. Впрочем, если вы устроитесь в кафе или бар, то в рабочие дни сможете один раз питаться там бесплатно.

Бесплатные программы

Программы считаются бесплатными условно, так как в большинстве случаев платить за проживание и питание придется самим, плюс расходы на авиабилеты и получение визы. Самый желаемый вариант для любого студента — не только получить стажировку бесплатно, но еще и подзаработать при этом. Рассмотрим виды оплачиваемых стажировок, которые предлагают некоторые крупные зарубежные компании, преследуя определенные цели: 

1. Стажеры нужны строго на определенный сезон для того, чтобы снизить нагрузку на постоянных сотрудников и повысить эффективность и скорость решения производственных задач. Зарплата, как правило, невысокая — в месяц около 500 долларов, но зато и платить самому за такую стажировку не надо.
2. Некоторым компаниям предписано в обязательном порядке ежегодно набирать молодых специалистов. Стажер официально включается на определенный срок в штат компании с зарплатой до 1500 долларов.
3. Компания сама заинтересована в обновлении коллектива, в притоке молодых амбициозных людей из разных стран. Ей нужны свежие идеи, нетрадиционные взгляды, нестандартные подходы, нетривиальные решения поставленных задач. Конкурс на такие вакансии всегда высок, работа может предлагаться на постоянной основе с достойной зарплатой и карьерным ростом.

Относительно бесплатной можно считать стажировку в отелях в Китае и на Мальдивах. Первоначальный взнос за участие в программе покроется уже с первой или второй зарплаты.

Чуть дороже(от 1000 долларов) придется заплатить за стажировку в отелях Парижа и Бретани. Но зарплата за 2 месяца работы эти затраты покроет, там более, что питание и проживание будет бесплатным.

К бесплатным программам относятся волонтерские и программы «Au Pair». Здесь денежные траты ограничиваются перелетом и получением визы (если есть такая необходимость). За участие в программе «Au Pair» небольшой взнос заплатить придется, но зато компания оплачивает перелет и страховку, а принимающая сторона — питание и проживание. Вот вариант такой стажировки в США. Длится она от одного года до двух, а зарплата составляет до 1000 долларов в месяц.

Ждут студентов и выпускников в качестве преподавателей английского языка в Китае и Вьетнаме. За участие в программе надо внести всего 100-180 долларов, зато месячная зарплата составит от 800 до 1500 долларов.

Требования к потенциальным участникам

1. Возраст. Потенциальный участник должен быть не моложе 18 лет, а вот верхняя граница зависит от конкретной программы. Это может быть как 27, так и 30 или даже 35 лет. Некоторые программы рассчитаны только на студентов и выпускников, которые окончили вуз не более чем 2 года назад.
2. Получаемое или уже имеющееся образование должно быть профильным. При конкурсном отборе учитывается хорошая успеваемость и опыт профессиональной работы. Возможно прохождение собеседования по телефону или очно.
3. Уровень знания иностранного языка в любом случае должен быть не ниже среднего. Обычно это английский язык. Для некоторых стран достаточно пройти тест на знание языка, для других требуется наличие сертификата (IELTS с уровнем не ниже 6,5 или TOEFL). Для испаноязычных стран требуется знание испанского. Для остальных европейских стран, помимо английского, также большим плюсом будет знание местного языка на уровне B1 или B2. Вообще, чем лучше знание языка (или даже нескольких сразу), тем престижнее должность, на которую можно претендовать. Для волонтерских программ хорошее знание языка необязательно, но сильно облегчит налаживание контактов с местным населением.
4. Стажировка по творческим специальностям предполагает обязательное наличие портфолио. 

Необходимый пакет документов

Стандартный пакет документов, необходимый для стажировки, включает: 

• заявление;
• стандартное резюме либо (в зависимости от требований) в форме CV;
• мотивационное письмо с изложением причин, почему местом стажировки выбрана именно эта компания;
• документ об образовании или справка о том, что кандидат является студентом;
• документальное подтверждение знания языка выбранной страны;
• письма с рекомендациями от преподавателей вуза и работодателя (если таковой имелся);
• копия загранпаспорта;
• виза в случае стажировки в визовой стране.

В зависимости от выбранной страны и специальности могут потребоваться дополнительные документы, например, водительские права, справки о состоянии здоровья и отсутствии судимости. Все документы перед подачей надо перевести на иностранный язык и заверить у нотариуса. Ну и заполнить специальную форму регистрации на участие в программе.

Как найти стажировку для студента медика

Специалисты с медицинским образованием весьма ценятся за рубежом и имеют высокий уровень дохода. Для того, чтобы иметь шанс получить такую работу, выпускникам российских вузов необходимо первоначально пройти программу заграничной стажировки.

• возраст не старше 35 лет;
• знание иностранного языка на должном уровне;
• наличие степени бакалавра в медицине или справки, подтверждающей обучение в медицинском вузе;
• мотивационное письмо;
• профессиональное резюме;
• дополнительным бонусом будет опыт работы и рекомендации. 

Найти стажировку можно самостоятельно, изучив вакансии медицинских зарубежных компаний, собрав необходимые документы и отправив их в выбранную организацию.

А можно воспользоваться услугами специальных агентств, которые сами найдут оптимальный вариант вакансии, оформят нужным образом комплект документов, переведут их на иностранный язык. И даже подготовят кандидата к интервью, которое состоится после рассмотрения принимающей стороной присланных документов.

Вот список сайтов таких агенств:

1. Медицинские стажировки от internships. 
2. Проект «Международные стажировки» предлагает программу «Практика для студентов медицинских учебных заведений» в больницах Польши. Для участия в проекте необходимо внести регистрационный взнос (к сожалению, не указан), но он включает в себя оплату проживания и двухразового питания. Еще одна программа этого проекта — «Стажировка по специализации» подойдет для молодых специалистов. Здесь в регистрацонный взнос питание и проживание не включено.
3. На сайте TravelAndMed предлагаются клинические и стоматологические стажировки. Так, в Италии ждет студентов Национальный Институт Рака  им. Дж.Паскале. Оплатить за месячную практику придется 25000 рублей и 2500 евро.  В стоимость входит двухразовое питание, а вот жилье придется оплачивать дополнительно. Стажировка в Грузии даст возможность клинической практики в одном из отделений под руководством куратора, а также практики в стоматологической клинике. Стоимость двухнедельной стажировки 15000 рублей и 250 евро. Проживание предоставляется. Босния и Герцоговина ждут студентов в многопрофильной больнице города Сараево. Организационный взнос за месяц стажировки 12000 рублей и 999 евро. Сюда включено проживание в двухкомнатной квартире вместе с сопровождающим лицом. 

Для поиска медицинской стажировки можно обратиться в Международную Федерацию ассоциаций студентов-медиков, которая занимается организацией таких программ. А для поиска стажировки в области стоматологии существует Международная ассоциация студентов-стоматологов.

Кроме того, существует национальный Союз Студентов-Медиков в России, который объединяет мединституты и является членом международной федерации. Поэтому студент может обратиться туда через организацию своего вуза.

После удачного прохождения интервью кандидат получает на руки трудовой договор, необходимый для получения студенческой или рабочей визы.

Медицинская практика за рубежом платная и длится от двух недель до четырех (цена варьируется в среднем от 500 до 1800 долларов). Денежное вознаграждение стажерам не предусмотрено, но некоторые компании предоставляют жилье либо оплачивают расходы на него.

Студентам медикам предоставляют стажерские вакансии многие страны, но из-за пандемии в нынешнем году их список слегка сократился. В 2023 студентов медиков ждут в Турции (программа включает оплаченное проживание и питание), Черногории (с питанием и проживанием в Беране и с проживанием Подгорице), Армении (включено питание и проживание),  Германии, Италии (включает питание), Испании (включено питание, проживание и небольшое денежное вознаграждение) Сербии (включено проживание), Македонии (включает проживание).

• лечебное дело;
• педиатрия;
• стоматология;
• хирургия;
• имплантология;
• урология;
• гинекология;
• ортопедия;
• эндокринология;
• онкология;
• также есть вакансии для медсестер и студентов медицинских колледжей.

Типичные вопросы и проблемы при прохождении стажировки за рубежом

Где найти вакансии зарубежных стажировок?

Объявления о таких вакансиях в больших количествах размещаются на сайтах иностранных компаний, организаций, научно-исследовательских институтов и вузов. Там же можно найти не только информацию о стажерских программах, но и о полноценно оплачиваемых вакансиях. При выборе программы необходимо обращать внимание, оплачиваемая она или нет. На сайтах есть возможность задать вопросы оператору по поводу всех деталей и условий программы — о предъявляемых требованиях к соискателю, об ее стоимости, о наличии вознаграждения, об условиях оплаты проживания и социальных гарантиях.

При поиске вакансий не забывайте проверить сервис на безопасность, чтобы вас не «кинули на деньги». Вот ссылка на сервис по проверке иностранных работодателей. А вот список проверенных ресурсов на русскоязычном сайте: 

Список проверенных сайтов на иностранных ресурсах:

На что обращают внимание организаторы при отборе на стажировку?

Зарубежным работодателям важно качественное и успешное выполнение их исследовательского или рабочего проекта. Поэтому определяющим фактором для них является не красный диплом и отличные оценки, а реальный опыт в профессиональной сфере, подтвержденный резюме, портфолио и отзывами научных руководителей. Чем больше у претендента качественно реализованных проектов, тем выше его шансы. Что касается публикаций в популярных научных журналах, то здесь обращают внимание на их соответствие профильному направлению зарубежной организации, целям и задачам предстоящего проекта.

На какие социальные гарантии можно рассчитывать во время стажировки?

Эти гарантии прописываются в трудовом договоре, который составляется после прохождения конкурсного отбора. Подписывая договор надо очень внимательно читать все, в том числе написанное мелким шрифтом. Там может оказаться очень важная информация об условиях въезда в страну, о назначаемых выплатах и компенсациях, о том, кто покрывает социальные расходы (сам студент или принимающая сторона) и о других социальных гарантиях.

Что делать с академической задолженностью, появившейся во время стажировки?

Стажировка, даже если она проходит в зарубежном вузе, отличается от программы студенческого обмена и не предполагает автоматического перевода на следующий курс. Все зачеты, контрольные и лабораторные работы, экзамены, предусмотренные учебным планом, придется сдавать в родном вузе. Есть два пути решения этой проблемы:

1. Взять академический отпуск и по окончании восстановиться на этот же курс, что предполагает продление учебы на год.
2. Перейти на индивидуальный график обучения.Это означает сдачу зачетов и экзаменов либо перед отъездом на стажировку, экстерном, либо погашение всех задолженностей по возвращении.

В случае академических задолженностей смело обращайтесь в сервис Феникс.Хелп. Его сотрудники помогут вам быстро и качественно решить эти проблемы.

Лето моей карьеры 2023

Тебе от 14 до 17 лет? Стань творцом своей жизни вместе с центром «Моя карьера»!

Ты можешь сам решать, каким будет твое будущее.
Сегодня — твое время. Время познакомиться с собой.
Задавай вопросы, ищи ответы, объединяйся с такими же как ты, изучай, твори!
Ты — это человек в толпе или двигатель большого механизма?
Что тебе интересно: потреблять или создавать?
Какой ты хочешь видеть свою жизнь?
Каким ты видишь город, в котором хочешь жить?
Почему важно понимать, что такое ответственность и как осознанно подходить к выбору, который ты делаешь?
Ты сам пишешь свою историю, историю города, и ты в нем — главный герой. Узнай, что заложено в тебе природой, а каким навыкам, необходимым каждому современном человеку, можно научиться уже сегодня.

Школа «Лето моей карьеры» — это твоя возможность найти ответы на непростые вопросы о себе и своих способностях, стать частью уникального проекта, больше узнать о профессиях настоящего и прокачать навыки будущего.

Кем я хочу стать
Какую профессию выбрать
Какой я хочу видеть свою жизнь?

Команда

Какова моя роль в команде?
Чему мы можем научиться друг у друга
Что мы можем создать вместе?

Город

Каким ты видишь город, в котором хочешь жить?
Какие идеи ты можешь предложить городу?
Что ты можешь сделать уже сейчас

1. Ты примешь участие в масштабном городском проекте.
2. Ты сможешь сам выбирать, принимать решения, отвечать за свои результаты.
3. Ты познакомишься со взрослыми успешными людьми, узнаешь специфику работы в бизнес-компаниях.
4. Ты найдешь новых друзей среди сверстников.
5. Ты снимешь с себя груз неопределенности и выберешь направление своего обучения.
6. Ты начнешь выстраивать карьеру через всю жизнь.

1. Они будут знать, что ты проводишь лето интересно и со смыслом.
2. Они будут видеть, что ты становишься ответственным и уверенным.
3. Они будут рады, что ты знакомишься с профессиями настоящего и будущего.
4. Они будут гордиться, что ты развиваешь свои навыки и компетенции.
5. Они будут в восторге, что ты учишься управлять своей карьерой.
6. Они будут спокойны за твое будущее.

Узнаешь, что такое самопрезентация, эмоциональный интеллект, ответственность и сотрудничество

Экскурсии в крупные компании, где ты познакомишься с особенностями работы в больших корпорациях

В игровом формате примеришь на себя одну из специальностей, сможешь стать частью команды и поработать над значимым для города проектом

Составишь свою персональную карту развития в зависимости от поставленной цели

Проект «Лето моей карьеры» для подростков. Центр «Моя карьера»

Отзывы участников проекта «Лето моей карьеры». Центр «Моя карьера»

«Лето моей карьеры». Репортаж телеканала НТВ.

УЖЕ ИМЕЮЩИЕСЯ АДРЕСА:

г. Москва, ул. Сергия Радонежского, 1, стр.1

ПЛОЩАДКА ЦЕНТРАЛЬНАЯ

Специализированный центр занятости «Моя карьера»

г. Москва, ул. Шаболовка, д. 48

ПЛОЩАДКА ШАБОЛОВСКАЯ

Флагманский центр занятости населения «Моя работа»

г. Москва, улица Щепкина, д. 38, стр. 1

ПЛОЩАДКА ЩЕПКИНА

Флагманский центр занятости населения «Моя работа»

г. Москва, ул. Дмитрия Ульянова, д. 35, стр. 2

ПЛОЩАДКА АКАДЕМИЧЕСКАЯ

Образовательный комплекс «Юго-Запад»

г. Москва, ул. Клары Цеткин, д. 23

ПЛОЩАДКА ВОЙКОВСКАЯ

Политехнической колледж им Н.Н. Годовикова

г. Москва, Бойцовая ул., д. 6, корп. 8Б

ПЛОЩАДКА БУЛЬВАР РОКОССОВСКОГО

Колледж Московского транспорта

г. Москва, Белореченская ул., д. 11

ПЛОЩАДКА ЛЮБЛИНО

Школа № 460 имени дважды Героев Советского Союза А.А. Головачёва и С.Ф. Шутова

ЗАРЕГИСТРИРОВАТЬСЯ НА САЙТЕ

Нажав кнопку РЕГИСТРАЦИЯ, участник заполняет анкету (достаточно заполнить 1 раз) ВАЖНО УКАЗАТЬ ДЕЙСТВУЮЩУЮ ПОЧТУ!

ПОЛУЧИТЬ ПРИГЛАШЕНИЕ

Придет на электронную почту в течение 3-х дней, проверять папку СПАМ

ПОЛУЧИТЬ СПИСОК ДОКУМЕНТОВ И ДОГОВОР

Придут на электронную почту, проверять папку СПАМ

ПОДГОТОВИТЬ ДОКУМЕНТЫ (КРОМЕ СПРАВКИ ОБ ОТСУТСТВИИ ИНФЕКЦИОННЫХ КОНТАКТОВ)

ВАЖНО ВСЕ ДОКУМЕНТЫ ЗАПОЛНИТЬ РАЗБОРЧИВО! Справка об отсутствии инфекционных контактов берется за 3 дня до начала проекта и предоставляется в первый день программы

СДАТЬ ДОКУМЕНТЫ НА ПОДПИСЬ В СПЕЦИАЛИЗИРОВАННЫЙ ЦЕНТР ЗАНЯТОСТИ «МОЯ КАРЬЕРА»

Адрес: Москва, ул. Сергия Радонежского, д.1, с.1 (м. Площадь Ильича)

ПОЛУЧИТЬ НА ЭЛЕКТРОННУЮ ПОЧТУ ПИСЬМО ОБ УЧАСТИИ С ПРИГЛАШЕНИЕМ НА ОТКРЫТИЕ

В письме будет информация о площадке, в которую зачислен участник, о месте открытия проекта и дополнительные инструкции

ЗАБРАТЬ ПОДПИСАННЫЙ ДОГОВОР В ПЕРВУЮ НЕДЕЛЮ ПРОГРАММЫ

Договор забирается участником

• Договор об участии ребенка в проекте в 2-х экземплярах
• Заявление на участие в проекте
• Согласие родителя (опекуна/попечителя) участника проекта на обработку персональных данных
• Копия паспорта участника (разворот первой страницы – полностью, разворот, где указанно место проживания (регистрации)
• Копия свидетельства о рождении участника

• Копия полиса медицинского страхования ребёнка
• Форма медицинской справки №079/у
• Справка формы №291 об отсутствии инфекционных контактов, выданная не ранее, чем за 3 дня до даты начала участия в проекте
• Копия паспорта родителя (попечителя) — (разворот первой страницы – полностью)
• Правила участия в проекте